إلى السيد النائب الإقليمي لوزارة التربية الوطنيةوالتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي

الموضوع : مذكرة مطلبية استعجالية
تحية احترام وتقديروبعد،
نحييكم السيد النائب المحترم ونذكركم بان نقابتنا، النقابة الوطنية للتعليم العضو في الفيدرالية الديمقراطية للشغل، من حيث أنها نقابة مناضلة ومكافحة ضد الانحراف والفساد انطلاقا من استخدامها الكفاءة الاجتماعية وتقديمها للشغيلة التعليمية وللرأي العام نموذجا يراهن على التعاون بدلا من المواجهة، على الرغم من الصعوبات التي ما يزال يتميز بها التعاون بين النقابة والإدارة من اجل الوصول إلى الحلول التي تظهر على أنها معقولة وديمقراطية. ووعيا من نقابتنا بان الإصلاح في مجال التربية والتكوين كمجال حيوي يهم الأمة قاطبة رهين بانخراط كل الفاعلين، انخراطا فعليا بتقديم التصورات والاقتراحات الفعالة والقابلة للتنفيذ على المستويين القريب والمتوسط بدلا من الاكتفاء باستهلاك المذكرات والمراسيم التي تستهدف الشغيلة التعليمية. وكما تعلمون السيد النائب ويعلم الجميع أن نقابتنا قد أصابت نسبيا في استخراج الفساد من الأوكار التي كان يستكن فيها وتحويله إلى موضوع هام ومهم اشتغلنا عليه كنقابة واشتغلت معنا النيابة في الاتجاه ذاته، وبنفس القناعة سنواصل الكفاح ضد أي سلوك من شانه أن يضر بمنظومة التربية والتكوين في هذا الإقليم. لان نقابتنا تعتبر الفساد بجميع أشكاله عقبة رئيسية في طريق العمل التنموي في مجال التربية والتكوين، وذلك بدءا بالمطالبة بوضع نظام أخلاقي تتسم فيه ثقافة الاستقامة والنزاهة، وتوفير إمكانية معاقبة المذنبين بصرف النظر عن موقع مسؤولياتهم ومراكزهم. واستنادا إلى موقف نقابتنا المتضمن للكثير من مظاهر القلق حول هذا القطاع بإقليم أسفي، قلق أدت إليه حالة من الارتباك والارتجال المزمنة في منظومتنا التربوية، والتي أضعفت العمل النقابي الجاد والمثمر وانطوت على مظاهر العقم المتمثل في علاقة المدرسة بمحيطها بشكل عام. وكذا موقف نقابتنا الواعي بان أي اصلاح وكيفما كان حجمه ونوعه لابد له من الشروط الموضوعية لإنجاحه والمتمثلة في توفير الميكانيزمات التقنية والديداكتيكية و السيكولوجية إلى جانب الإرادة الحقيقية التي تقف وراء الإصلاح. وحيث أن نقابتنا سجلت مجموعة من الاختلالات والتراجعات في التسيير والتدبير وفي العلاقة مع النقابة خلال الموسم الدراسي 2008/2009. وحيث أن نقابتنا تؤمن إيمانا راسخا بمبدأ الحوار التفاوضي ونجاعة التدبير التشاركي. فإننا نوجه إليكم هذه المذكرة المطلبية الاستعجالية التي تتضمن جميع النقط التي نرى ضرورة معالجتها خدمة لقضايا نساء ورجال التعليم بإقليم أسفي، آملين أن تعملوا على عقد لقاء في القريب العاجل لمناقشتها والبث فيها.
1/ التدبير المعقلن للموارد البشرية:
· الإعلان عن المناصب الشاغرة الحقيقية بالمدينة وبالمراكز الحضرية وذلك فور الإعلان عن نتائج الحركة الجهوية.· تحديد الفائض الحقيقي في كل الأسلاك وفي كل التخصصات، سواء في المؤسسات التعليمية أو في مراكز التكوين أو داخل النيابة.· إجراء الحركة المحلية في فترة زمنية تسمح بتنظيم دخول اجتماعي عادي وهادئ بعيدا عن الارتجال و الارتباك.· تحديد الأولويات والمعايير في إسناد مهام التكليفات من الابتدائي إلى الثانوي بسلكيه.· تحديد لائحة بأسماء الموظفين الأشباح إن وجدوا ونشرها على سبورة الإعلانات داخل النيابة الإقليمية في أفق اتخاذ الإجراءات اللازمة في حقهم.· وضع مسطرة محددة تتضمن مقاييس موضوعية وديمقراطية في اختيار مساعد للمدير بالنسبة للمدارس الابتدائية.
2 / مصلحة البنايات المدرسية والممتلكات والتجهيز:
· مناقشة برنامج إصلاح المؤسسات التعليمية والميزانيات المخصصة لها.· مناقشة برنامج الاحداثات المنجزة خلال 2008/2009 والمزمع انجازها: مكانها طاقتها الاستيعابية مرافقها الجدوى منها بالنسبة للمنطقة التي انشات فيها.· إطلاع النقابة على برنامج التجهيز ومناقشته بالنسبة للمؤسسات التعليمية.· إطلاع النقابة على دفتر الجرد الخاص بمستودع التجهيزات: الطاولات والسبورات والمكاتب و الكراسي الخشبية والجلدية و الهواتف النقالة ورزم الأوراق وعلب المداد........الخ.· إطلاع النقابة على فواتير الماء والكهرباء: تكلفتها المستفيدون منها طريقة تدبيرها.· تقديم جرد خاص بالسكنيات التابعة للنيابة الإقليمية بأسفي: عددها العدد المستغل منها العدد الشاغر منها مسطرة إسنادها العدد المستغل منها خارج القانون تحديد مسطرة ديمقراطية لإسناد السكنيات مستقبلا.
3/ مصلحة الشؤون الإدارية والمالية:
· تقديم تقرير مفصل حول مشروع مدرسة النجاح: القيمة المالية المخصصة للمشروع، طبيعة الصفقات، اللجنة المسؤولة عن تتبع الانجازات............الخ· تقديم تقرير مفصل حول محاربة الأمية.· تقديم تقرير حول تعويضات الامتحانات.· تقديم تقرير حول الإطعام المدرسي: حجم التموين طريقة التوزيع عدد المستفيدين مستوى الجودة في الإطعام مستوى الجودة في الخدمات
.4/ مصلحة التخطيط:
· تحديد البنية التربوية.· تحديد شروط الضم للحد من عشوائية الخصاص والفائض.· تحديد مسطرة تكافؤ الفرص بالنسبة للمنح.· وضع خطة استشرافية لإحداث المؤسسات التعليمية تستجيب للحاجيات الحقيقية لأبناء المواطنين بعيدا عن الضغوطات والمحاباة والارضاءات التي تتسبب في هدر المال العام
.5/ مؤسسة الأعمال الاجتماعية:
· تقديم جرد خاص بحجم الخدمات الاجتماعية التي يستفيد منها نساء ورجال التعليم بأسفي.· تقديم تقرير عن وضعية مشروع النادي.· إطلاع النقابة عن رأسمال مؤسسة الأعمال الاجتماعية فرع أسفي الذي تجاوز عمره ربع قرن من الزمن.· وضع مسطرة متفق عليها تضمن تمثيلية جميع النقابات في المكتب المسير إقليميا وجهويا.
وفي الأخير نقترح عليكم السيد النائب الإقليمي تدبير الإجتماع بالصيغة التالية:
أ إحضار جميع رؤساء المصالح الواردة في مذكرتنا.
ب تهييئ المحضر المشترك الذي سنضمنه جميع الاتفاقات والقرارات.
ج استدعاء ممثلي المنابر الإعلامية ضمانا لشفافية النقاش.
وتقبلوا فائق الاحترام والتقدير من مكتبنا الإقليمي.
الإمضاء: