ترقية أزيد من 8900 موظف شرطة برسم سنة 2025 بنسبة 65 في المائة من مجموع المرشحين

أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، في بلاغ صادر بتاريخ فاتح يناير 2026، أن عدد موظفات وموظفي الشرطة الذين استفادوا من الترقية برسم السنة المالية 2025 بلغ ما مجموعه 8913 مستفيداً، أي بنسبة ناهزت 65 في المائة من مجموع المسجلين في قوائم الترقية.
وأوضح البلاغ أن هذه الترقية السنوية شملت 6033 موظفة وموظفاً من شرطة الزي الرسمي، إلى جانب 2880 من العاملين بالزي المدني، في إطار مقاربة تروم الارتقاء الوظيفي وتحفيز الموارد البشرية الأمنية.
وأكدت المديرية العامة للأمن الوطني أنها أولت اهتماماً خاصاً بالموظفات والموظفين المصنفين في الدرجات الصغيرة والمتوسطة، عبر اعتماد معايير موضوعية ومهنية مكنت من توسيع قاعدة المستفيدين، ورفع النسبة المئوية للترقية في هذه الفئات.
وفي هذا السياق، سجل البلاغ استفادة 509 موظفين من الترقية إلى درجة مقدم شرطة بنسبة ناهزت 94 في المائة، و2717 مستفيداً من الترقية إلى درجة مقدم شرطة رئيس بنسبة بلغت 98 في المائة، إضافة إلى ترقية 1040 موظفاً إلى درجة مفتش شرطة ممتاز بنسبة قاربت 97 في المائة من مجموع المرشحين.
ولربط الترقية بمبادئ الاستحقاق والكفاءة وتكافؤ الفرص، اعتمدت لجان الترقي، بحسب المصدر ذاته، على ميثاق مندمج لتقييم مردودية الموظفات والموظفين وتنقيطهم السنوي، استناداً إلى معايير دقيقة تشمل الكفاءة المهنية، والمردودية في المهام المنجزة، والأقدمية في الدرجة والمهنة، فضلاً عن المسار والسلوك المهنيين.
وشددت المديرية العامة للأمن الوطني على أن الترقية تشكل إحدى أهم آليات الارتقاء الوظيفي، مؤكدة حرصها على انتظامها السنوي والإعلان عنها في توقيتها الاعتيادي، باعتبارها حافزاً إدارياً أساسياً يشجع موظفات وموظفي الشرطة على مضاعفة الجهود والتفاني في أداء مهامهم المرتبطة بحفظ أمن المواطنات والمواطنين، وضمان سلامة ممتلكاتهم، وتحسين جودة الخدمات الشرطية المقدمة.