مدير CNSS: شيخوخة المجتمع تهدد أنظمة الصحة والمعاشات ولا حل إلا بتمديد فترة النشاط ورفع سن التقاعد

أكد المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي حسن بوبريك، اليوم السبت بالرباط ، على ضرورة تنفيذ إصلاح "مقياسي" لنظام الضمان الاجتماعي الخاص بالمأجورين العاملين في القطاع الخاص، من أجل تحقيق توازن تقني أفضل.
وقال بوبريك، خلال مائدة مستديرة نظمت تحت عنوان: "مكافحة الهشاشة الاجتماعية"، في إطار الدورة الرابعة عشرة للمناظرة الدولية حول المالية العامة (CIFP) إن الأمر يتعلق برفع سن التقاعد، وزيادة المساهمة، ومراجعة نظم حساب الأقساط السنوية".
وبعد أن استعرض الوضعيات المختلفة لأنظمة الصندوق، قال بوبريك إن نظام المعاشات المدني لم يعد ينتج عجزا بفضل الإصلاح المقياسي لسنة 2016، والذي رفع سن التقاعد من 60 إلى 63 عاما، وخفض معدل المعاشات من 2.5 في المائة إلى 2 في المائة، فضلا عن رفع نسبة المساهمة من 20 في المائة إلى 28 في المائة، مبرزا أن الأمر يتعلق بقرارات "وازنة"، بيد أنها مكنت من "وقف النزيف".
كما سلط بوبريك الضوء على أهمية التوازن التقني "من فرد إلى فرد" وفقا لحساب الحقوق، وسن الإحالة على التقاعد من بين أمور أخرى، مشيرا في السياق نفسه إلى ضرورة إعادة التفكير في مصادر التمويل البديلة لضمان تمويل الحقوق السابقة.
وأشار المسؤول إلى أن شيخوخة سكان العالم باتت "حقيقة" لا غبار عليها، وأن ارتفاع متوسط أمد الحياة المتوقع خاصة في المغرب "أمر جيد" ، لكونه يرجع بشكل أساسي، إلى تحسين الولوج إلى بنية تحتية وتنمية صحية متينتين.
وشدد على أن "شيخوخة الساكنة، لها عواقب وخيمة للغاية اليوم، إذ تمارس ضغوطا كبيرة على الموارد والإنفاق على المعاشات التقاعدية والصحة"، مذكرا بخصوص تمويل صندوق التقاعد والحماية الاجتماعية، أنه "لا يوجد خيار آخر غير ذلك المتعلق بتمديد فترة النشاط العالي وتأخير سن التقاعد".
وفي ما يتعلق بإسقاطات المساهمات والنفقات والتوازن التقني لخطط المعاشات التقاعدية 2020-2050، أفاد بوبريك بوجود "هشاشة مالية كبيرة بخصوص نظام المعاشات التقاعدية الوطني"، فضلا عن نمو نفقات المعاشات التقاعدية بوتيرة أسرع من المساهمات، عندما يكون الرصيد التقني (المساهمات – المصاريف)، "سلبيا" ويزداد سوءا أكثر فأكثر خلال فترة الإسقاط.