script class="teads"="true" type="litespeed/javascript" data-src="//a.teads.tv/page/161505/tag"
رسميا.. زيادة 1000 درهم في أجور هؤلاء الموظفين في التفاصيل،
أعلنت الجامعة الوطنية للتكوين المهني، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، عن زيادة عامة في أجور مستخدمي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بقيمة 1000 درهم.
يأتي هذا الإعلان بعد توقيع تعديلات على القانون الأساسي للمكتب، والتي تم الاتفاق عليها خلال الحوار الاجتماعي مع الحكومة في أبريل 2024.
تفاصيل الزيادة:
* المبلغ: ستتم الزيادة على دفعتين، الأولى بقيمة 500 درهم صافية ابتداءً من فاتح يوليوز 2024، والثانية بقيمة 500 درهم صافية ابتداءً من فاتح يوليوز 2025.
* التنفيذ: سيتم البدء في صرف هذه الزيادة ابتداءً من الشهر المقبل، وفقاً لما أبلغت عنه الإدارة العامة للمكتب.
مكتسبات أخرى:
بالإضافة إلى الزيادة في الأجور، تضمنت التعديلات على القانون الأساسي للمكتب مجموعة من المكتسبات الأخرى، من بينها:
* الترقية الداخلية: تم رفع حصيص الترقية الداخلية في السلم إلى 36%، مما يفتح آفاقاً جديدة أمام المستخدمين لتعزيز فرص الترقية.
* حملة الشواهد: أكدت الجامعة التزامها بالدفاع عن حقوق حملة الشواهد والسعي لتحقيق مطالبهم.
أسباب الزيادة:
* الحوار الاجتماعي: جاءت هذه الزيادة نتيجة للحوار الاجتماعي البناء بين الجامعة الوطنية للتكوين المهني والحكومة.
* التقدير والتقدير: تعكس هذه الزيادة تقديراً لتفاني المستخدمين وأطر المكتب وجهودهم في الارتقاء بجودة التكوين المهني.
* تحسين الأوضاع المادية: تهدف الزيادة إلى تحسين الأوضاع المادية للمستخدمين وتمكينهم من مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
تأثير الزيادة:
* تحسين الأوضاع المهنية: ستساهم هذه الزيادة في تحسين الأوضاع المهنية للمستخدمين وتعزيز قدرتهم الشرائية.
* الارتقاء بالقطاع: ستساهم في الارتقاء بجودة التكوين المهني وتعزيز دور القطاع في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.