فاطمة بلحسن، منسقة اللجنة المركزية للعمل النسائي بنقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب: المقاربة التي يجب اعتمادها للنهوض بالعمل النقابي للمرأة هي الإنصاف

حدثينا عن اللجنة المركزية للعمل النسائي بنقابتكم؟
●● اللجنة المركزية للعمل النسائي المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، تم إحداثها بناء على القرار المتخذ من طرف المجلس الوطني للاتحاد، بالنظر إلى أهمية ودور المرأة في الحياة وفي المجتمع بالإضافة إلى التحديات المستقبلية التي طرحت على الاتحاد وفقا للمستجدات الدستورية الجديدة الواردة في دستور 2011 سواء على مستوى دسترة الفعل النقابي أو على مستوى الدور المنوط بالنقابة في مجال التأطير والتكوين، وكذا توسيع التمثيلية النسائية تماشيا مع ما تتطلبه القوانين التنظيمية الأخيرة، واللجنة تضم أعضاء تم تعيينهن من طرف اللجنة الوطنية وهي لجنة وظيفية تشتغل بالمقر المركزي وبوتيرة لقاءين في الشهر على الأقل. أيضا اللجنة المركزية لها مهام منها توسيع تمثيلية النساء داخل الاتحاد الوطني في جميع القطاعات المهيكلة والتمكين النقابي للنساء داخليا وخارجيا، ثم الدفاع عن الملف المطلبي النسائي وكذا تكوين قيادات نسائية للتأهيل لمراكز المسؤولية داخل الاتحاد والجامعات الوطنية. وللإشارة فالنشاط التكويني المنظم بشراكة مع وزارة التشغيل والتكوين المهني ومنظمة العمل الدولية إنما يأتي في هذا الإطار أي تكوين قيادات نقابية نسائية.
لماذا اختيار مبدأ المناصفة والمساواة للنهوض بالعمل النقابي للمرأة كمحور لليومين الدراسيين؟
●● أولا تماشيا مع مخطط الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب الذي يهدف إلى تعزيز حضور المنظمة في المشهد النقابي الوطني، وعبر تعزيز التمثيلية النسائية داخل الاتحاد قررت اللجنة المركزية للعمل النسائي تنظيم هذا الملتقى بهدف تعزيز التواصل مع الفعاليات النسائية داخل الاتحاد، والرفع من المستوى التكويني والتأطري للمناضلات وتقوية القدرات من خلال الاستفادة من فرص التكوين المتاحة وطنيا ودوليا،
ثانيا اختيار مبدأ المساواة والإنصاف كمبدأ أساسي للنهوض بالعمل النقابي للمرأة، إيمانا من اللجنة المركزية بكون المقاربة التي يجب اعتمادها للنهوض بالعمل النقابي هي مقاربة الإنصاف وليست المقاربة المتمثلة في المطالبة بالمساواة المطلقة بين الناس، لأنها مساواة جائرة ما دامت لا تراعي الفروق في الطبائع والمؤهلات، على اعتبار أن الإنصاف هو الضامن الوحيد للمساواة بين الأفراد فيما بينهم، وهو أساسي لخلق العدالة والمساواة الشاملة في الحقوق السياسية والاجتماعية والمدنية.
ما هي آفاق عمل اللجنة المركزية للعمل النسائي؟
●● بطبيعة الحال لدينا في اللجنة آفاق ومرام منها: السعي لتعزيز مكانة المرأة وتمكينها من ممارسة دورها لتحقيق التنمية المستدامة، والمشاركة في صنع القرار ومتابعة ودعم إسهامات المرأة في المجتمع، مع الدفاع عن القضايا النسائية المشتركة مع منظمات أخرى تهتم بالشأن النسائي والنساء العاملات بالخصوص، بالإضافة إلى التوعية ميدانيا بقضايا المرأة العاملة والبحث عن السبل الكفيلة لمواجهة التحديات التي تعوق تقدمها من خلال تقديم مبادرات أو مقترحات عبر محطات الحوار أو الجهات المسؤولة، أيضا حماية حقوق المرأة العاملة للنهوض بأوضاعها بهدف تحسين ظروف عملها دون إغفال المرأة غير العاملة.