Energy Globe Award : Une association marocaine s'illustre    Cet homme améliore le quotidien des sans-abris avec une idée ingénieuse    Kamal Hachkar rend hommage à Neta Elkayam    Médicaments contre l'hépatite C : L'ALCS appelle la tutelle à lancer d'urgence un nouvel appel d'offres    La Bolivie après le départ d'Evo Morales…    Eliminatoires de la CAN 2021 / Maroc-Mauritanie : Premier véritable test pour Halilhodzic    Mondiaux de para-athlétisme à Dubaï : Cinq médailles pour le Maroc, dont une en or    Le PPS condamne l'agression sioniste contre la Palestine    Washington et les Européens étalent leurs divisions sur les jihadistes détenus en Syrie    Espèces menacées d'extinction. Saisie de 1.680 chardonnerets à Oujda    Les assassinats ciblés se poursuivent à Gaza    L'importance de la diplomatique judiciaire au centre d'un colloque à Dakhla    Etats-Unis: Fusillade dans la cour du lycée, deux élèves tués et trois blessés    Réforme des CRI Nomination de 6 nouveaux directeurs    L'ANAM prend des initiatives pour le remboursement des actes de prévention contre le diabète    Rêves brisés    Liban : accord pour nommer Mohammad Safadi premier ministre    Maroc-Nigeria. Des échanges commerciaux encore faibles    Karima Benyaich : le Maroc est le plus attractif pour l'investissement en Afrique    Cliniques privées L'ANCP assume le «noir    MEDays 2019 : L'Afrique face aux défis de la ZLECA    La Chambre des représentants adopte à la majorité le PLF 2020    Trophées Lalla Hasnaa du littoral durable 2019 : 24 projets récompensés    Edito : Incontournable    Tibu lance l'enseignement des sciences par le sport    Repérez les personnes toxiques au bureau    Concert: Roméo et Juliette en tournée au Maroc    Wenger nommé directeur du développement du football mondial    Suspension de Bernardo Silva    Libre opinion : Yahia Jabrane a craché en direction de l'arbitre    Une banque publique peut-elle aider les plus pauvres?    Abdellatif Jouahri : La digitalisation des services, l'ubérisation de l'économie, et les multiples risques de la cybercriminalité posent des défis d'une complexité sans précédent en matière de régulation    Data Protect signe un protocole de partenariat avec Trans-Sahara IT    Tsitsipas en demie, Nadal toujours en vie au Masters de Londres    La Russie aménage une base militaire dans le nord-est syrien    Lors d'une journée d'étude organisée à la Chambre des conseillers, Mohamed Benabdelkader : Mettre l'arsenal juridique au diapason de l'évolution de la société    Insolite : Arrêtée avec 2 kilos d'or dans ses chaussures    Appel à l'élaboration d'une feuille de route nationale pour promouvoir des alternatives au placement institutionnel des enfants    Le rôle de l'institution législative dans l'exception d'inconstitutionnalité des lois débattu à Rabat    Coopération maroco-libyenne dans le domaine législatif    Prochaine ouverture à Laâyoune d'un consulat général des Iles Comores    La philosophie n'est pas une réflexion aride réservée à des élites intellectuelles    Les films à voir absolument une fois dans sa vie    Brahim El Mazned invité du Forum de la MAP le mardi 19 novembre    Race désert marathon : Une 4ème édition en trois étapes    Mondiaux de para-athlétisme: Cinq médailles, dont une en or pour le Maroc    Rialto se revêtit de sa parure nuptiale!    Les films à voir absolument une fois dans sa vie    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.





TIBU Maroc présente la 1ère promotion de «Intilaqa»
Publié dans Aujourd'hui le Maroc le 14 - 10 - 2019

Il s'agit d'un programme d'employabilité des jeunes en situation de NEET
Soucieuse de diversifier ses actions, TIBU Maroc, principale organisation dans l'éducation et l'insertion des jeunes par le sport au Maroc, vient de présenter la 1ère promotion de son programme d'employabilité des jeunes en situation de NEET (ni étudiant, ni employé, ni stagiaire) par le sport baptisé «Initiative Intilaqa».
Avec le soutien de la Fondation Drosos et différents partenaires publics et privés, la cérémonie de présentation s'est déroulée en présence de 60 jeunes de la 1ère promotion, les entreprises privées du secteur de l'industrie du sport qui sont membres du programme et les partenaires de la société civile. A travers ce projet, premier de son genre en Afrique, l'association TIBU Maroc témoigne de son engagement profond en faveur de la jeunesse et des populations les plus fragiles.
«La Banque mondiale a déclaré récemment dans son dernier rapport que 2,7 millions de jeunes au Maroc sont en situation de NEET «ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation», il faut proposer à ces jeunes des parcours d'insertion plus élaborés, avec une double exigence : des parcours souples et adaptables aux besoins de chacun; une logique de «l'emploi d'abord». L'esprit d'Intilaqa va vers cette jeunesse afin de la potentialiser, libérer les énergies et assurer pour elle les chemins de la réussite personnelle et professionnelle dans les métiers du sport», déclare Mohamed Amine Zariat, Ashoka Fellow et président de l'organisation TIBU Maroc.
TIBU Maroc à travers son programme «Intilaqa» répond à cette problématique par une formule qui vise à armer les jeunes des outils les plus demandés par les employeurs tout en les orientant vers les secteurs du sport les plus productifs et les plus générateurs d'emploi.
Intilaqa est un cursus qui croise la formation technique et pédagogique, avec l'expérience professionnelle dans des structures d'industrie du sport et de l'éducation par le sport afin de favoriser au maximum l'employabilité des bénéficiaires. Chaque année, une centaine de jeunes appartenant à des quartiers défavorisés vont pouvoir se former selon les besoins du marché du travail émergent en général, et sportif en particulier, pour faciliter leur insertion professionnelle.
Les bénéficiaires vont également maîtriser les bases des langues étrangères ; l'anglais, le français et l'espagnol ainsi que les outils Microsoft et du digital. A l'horizon 2021, l'organisation compte insérer plus de 200 jeunes dans le monde professionnel à travers des postes de coachs et managers sportifs dans des structures et clubs sportifs ainsi que des entrepreneurs sociaux sportifs.
Depuis le lancement du programme Intilaqa, l'association TIBU Maroc a mis en place une alliance baptisée « Sport for Employment ». Différentes entreprises du secteur du sport qui opèrent dans l'éducation et le sport se sont particulièrement engagées afin de favoriser les expériences professionnelles et les stages aux bénéficiaires. Ces entreprises membres de l'alliance «Sport for Employment» proposent également de recruter les jeunes diplômés du programme Intilaqa.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.