A la veille du 1er mai 2022, un accord historique a été signé par les partenaires sociaux. Approuvé à l'unanimité par les différentes parties, sans exception, et visant principalement à améliorer le niveau de vie des citoyens, l'accord prévoit un ensemble de mesures améliorant les revenus des citoyens, notamment une augmentation immédiate de 5% du salaire minimum dans les secteurs de l'industrie, du commerce et des professions libérales (SMIG) et une revalorisation de 10% dans le secteur agricole (SMAG). Aussi, le gouvernement a pris les mesures nécessaires pour alléger les conditions pour bénéficier de la pension de vieillesse ramenant le seuil de 3240 à 1320 jours seulement, et de permettre aux assurés, arrivés à l'âge légal de la retraite, avec moins de 1320 jours déclarés, de récupérer la part des cotisations patronales et salariales. Le dialogue social a été également marqué par la signature par les trois parties de la Charte nationale du dialogue social, en réponse à la demande collective pressante d'institutionnaliser le dialogue social, afin de consolider les acquis de l'expérience marocaine et de trouver les mécanismes permettant d'identifier ses points de faiblesse, en particulier au niveau de la mise en œuvre des accords et de la garantie de leur pérennité.
