La première école nationale de protection sociale verra le jour prochainement. Le ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle sera le maître d'ouvrage. Une première promotion de 20 cadres est prévue. Le Maroc aura sa première école nationale de protection sociale. Celle-ci sera créée à Rabat. Le ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle qui sera le maître d'ouvrage a décidé de mener une étude de faisabilité pour la création de cette école. Pour cela, un appel d'offres a été lancé. Ce choix se justifie par l'absence quasi-totale au Maroc d'une formation spécialisée dans le domaine de la protection sociale à l'exception d'une formation juridique dispensée dans les universités. Cette école fournira une formation aux cadres moyens et supérieurs des organismes sociaux et des ministères concernés. Une première promotion de 20 cadres est prévue. La durée de la formation s'étalera sur une durée de 3 à 6 mois en fonction des modules. Celle-ci permettra aux cadres impliqués dans la gestion du système de protection sociale non seulement d'assurer une gestion efficace du système mais aussi d'en saisir et d'en anticiper les enjeux stratégiques. Cette formation pourra par la suite être élargie aux diplômés de l'enseignement supérieur. Dans ce cadre, il est envisagé de former durant une durée supérieure à 6 mois et n'excédant pas les 18 mois un groupe de 20 diplômés. Le ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle ne compte pas s'en arrêter là. Après la mise en place de cet établissement, le département de Jamal Rhmani souhaite étendre cette formation et en faire bénéficier d'autres pays de la région notamment les pays de l'Afrique francophone. L'étude en question a pour objectif d'analyser la faisabilité technique et financière de la création de l'école. Celle-ci étudiera la viabilité, les modalités et les étapes du projet et proposera un échéancier de réalisation. L'étude technique permettra ainsi de procéder à la définition des conditions préalables et des modalités de fonctionnement de l'école, en fonction du nombre de cadres à former, des modules de formation et de la durée globale de la formation, et ce, afin d'étudier le schéma institutionnel et organisationnel de l'école. Elle portera ainsi sur les infrastructures nécessaires (locaux administratifs et pédagogiques–hébergement des stagiaires), le personnel administratif et enseignant, la définition des métiers cibles et des compétences associées. Figurent également la définition du projet pédagogique qui tiendra compte des besoins prioritaires, du programme des cycles de formation, de la durée et des modalités des formations ainsi que la procédure de sélection des candidats, l'établissement des statuts et du règlement intérieur de l'école et les modalités de mise en œuvre pratiques pour faciliter l'ouverture de l'accès à l'école à d'autres pays de la région. Le ministère de l'Emploi avait diligenté en 2007 une mission d'analyse des besoins en matière de formation, réalisée par l'Ecole nationale supérieure de sécurité sociale (En3s Saint-Etienne). Celle-ci a permis de faire le point sur les besoins en formation du ministère et de plusieurs organismes sociaux marocains.
