* Le Comité Exécutif de la Fédération asiatique et africaine des Compagnies dassurance et de réassurance ( FAIR ) sest réuni récemment à Casablanca. * A fin 2007, les primes réalisées par le Pool Aviation sélèvent à près de 7 millions de dollars, soit léquivalent de plus de 50 millions de dirhams. Finances News Hebdo : Quel était le but de la création de la FAIR ? Ahmed Zinoun : La Fédération afro-asiatique des assureurs et des réassureurs «FAIR» est une association professionnelle. Elle a été créée en septembre 1964 pour encourager la coopération entre les compagnies d'assurance et de réassurance en Afrique et en Asie, à travers l'échange régulier d'informations et dexpertises et le développement des relations d'affaires. F. N. H. : Quel est le critère dadhésion à cette Fédération? A. Z. : Ladhésion à la FAIR est ouverte à toute compagnie d'assurance ou de réassurance nationale située en Asie ou en Afrique. Toute compagnie dassurance ou de réassurance, dont la collaboration est considérée favorable aux objectifs de la FAIR, peut être acceptée comme correspondante. F. N. H. : Quelle est la composition actuelle de la FAIR ? A. Z. : La FAIR compte 188 compagnies dassurance et de réassurance afro-asiatiques en plus de 6 membres correspondants des autres continents. F. N. H. : Quels sont les organes de la FAIR ? A. Z. : Lorgane suprême de la FAIR est lAssemblée générale qui se tient tous les deux ans. Elle tient ses sessions au cours de la conférence de la FAIR, pour déterminer la politique générale et le programme de travail et pour élire son président. Le Comité exécutif qui se réunit au moins une fois par an exerce tous les pouvoirs de lAssemblée générale. Les conférences de la FAIR sont organisées en alternance, tous les deux ans, en Afrique ou en Asie. F. N. H. : Quels sont les objectifs de la FAIR et les dispositifs mis en place pour les réaliser ? A. Z. : Sous légide de la FAIR, trois entités ont été créées pour réaliser ses objectifs : la première est la FAIR Reinsurance Pool (Non Vie). Dix ans après la création de la Fédération, on a estimé que toutes les idées positives sur la coopération afro-asiatique devaient être mises en pratique. Ainsi en 1974 , le Pool Non Vie fut créé. La gestion a été confiée à la «Mille Re», Turquie. Le Pool souscrit les risques Non Vie de la région afro-asiatique dont le but est de promouvoir la coopération parmi les sociétés membres, de fournir une capacité de réassurance complémentaire en Asie et en Afrique et doffrir les mêmes standards de réassurance pratiqués dans le marché international; Pendant sa première année d'opération, le «FAIR Non-Life Pool» comptait 24 membres (11 de l'Afrique et 13 de l'Asie). En 2007, le Pool comptait 65 membres (24 de l'Afrique et 41 de l'Asie) et la prime estimée était de 38.852.000 de livres Sterling, soit léquivalent de 622 millions de dirhams. La prime durant la période du 01.01.1974 au 31.12.2006, a atteint la somme de 456.904.113 livres Sterling. Le pourcentage de bénéfice a été de 5,46 % de la prime nette. La seconde est la FAIR Aviation Pool qui a commencé ses activités en 1989. Sa gestion a été confiée à la Société Centrale de Réassurance (SCR). Ledit Pool souscrit les risques Aviation de la région afro-asiatique et compte actuellement 52 membres. Les objectifs principaux que vise la création du FAIR Aviation Pool sont les suivants : accepter en réassurance tous risques Aviation provenant des membres de la FAIR, ainsi que tous les autres marchés afro-asiatiques, augmenter la capacité de conservation en Aviation des marchés africains et asiatiques. A fin 2007, les primes réalisées se sont élevées à près de 7 millions de dollars, soit léquivalent de plus de 50 millions de dirhams. FAIR Aviation Pool souscrit toutes les classes Aviation : Corps d'avion et/ou d'autres risques Corps, responsabilité des tiers, responsabilité légale des passagers, responsabilité légale cargaison et courrier, responsabilité légale des propriétaires d'aéroport et des opérateurs . accidents personnels des passagers, équipages, opérateurs aériens, V.I.P , comme couvertures automatiques, couvertures admises, assurance de coupon, . perte d'utilisation, assurance consécutive à perte partielle et perte de licence pour pilotes, ingénieurs... La troisième est le FAIR Oil & Energy Insurance Syndicate. L'objectif principal du syndicat est de souscrire des affaires Oil & Energy en provenance des membres de la FAIR et/ou d'autres ressources, traitant principalement les affaires afro-asiatiques pour le compte et l'avantage des membres. Sa gestion est assurée par «Trust Insurance Company» à Bahrein. Le syndicat a commencé par 20 membres fondateurs. Il compte actuellement 27 membres.
