La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), le ministre du Travail et de l'insertion professionnelle Mohamed Yatim et les syndicats les plus représentatifs (l'UMT, l'UGTM, l'UNTM et la CDT) ont procédé récemment à la signature d'un protocole d'accord pour la création d'un fonds de médiation sociale. Ce Fonds est créé en partenariat avec la Confederation of Danish Industy et le Bureau international du travail (BIT), et a pour but de résoudre certains conflits sociaux, mais également de former des délégués à la médiation avec une inclinaison régionale. Le Fonds, soutenu par la Confederation of Danish Industy à hauteur de 20.000 euros, devrait servir à financer les opérations de médiation sociale convenues par les parties et à améliorer les capacités des médiateurs reconnus à travers la formation. « Le lancement de ce fonds est pour nous l'occasion de mettre en place un climat social sain et bénéficiaire pour tous. La vocation de l'entreprise est de créer de la valeur ajoutée et les salariés sont en droit de réclamer un travail digne et décent. Dans ce cadre, la CGEM appelle, dans un esprit de responsabilité et d'intérêt bien compris des uns et des autres, appelle à mettre en place le cadre normatif qui viendrait accompagner ce fonds de médiation sociale et qui consacrerait deux principes fondamentaux : le droit au travail et la liberté syndicale » déclare Miriem Bensalah Chaqroun, Présidente de la CGEM. Afin d'optimiser la gestion de ce fonds, la CGEM et ses partenaires sociaux ont mis en place un comité de pilotage. «La conflictualité mérite une attention particulière et des efforts conjoints entre entreprises et syndicats : les conflits existeront toujours, mais ce qu'il faut préserver, ce sont les équilibres, ceux qui préservent les emplois et la valeur ajoutée locale», explique Miriem Bensalah Chaqroun, lors de la signature du protocole d'accord. Pour rappel, la CGEM avait signé en 2012 avec les syndicats les plus représentatifs un accord pour la promotion de la Médiation Sociale, de même qu'un pacte social. Cet accord a posé les jalons nécessaires pour organiser la médiation.
