Forte de son parcours des plus engagés, l'Union nationale des femmes du Maroc (UNFM) souffle ce lundi 06 mai 2019 sa 50ème bougie, avec un sens de dévouement en faveur du combat qu'elle mène sans relâche pour améliorer davantage la condition féminine, une action qui n'a pas été sans succès. Dès sa création le 6 mai 1969, l'UNFM n'a cessé d'encourager la femme marocaine à participer pleinement au développement national dans divers domaines, marquant ainsi un parcours émaillé de luttes, de détermination et de réussites au féminin. Placée sous la présidence effective de SAR la Princesse Lalla Meryem, l'UNFM ambitionne d'élaborer un projet global visant la promotion des conditions sociales de la femme en prenant appui sur tous les acteurs gouvernementaux et de la société civile. Bénéficiant des capacités intellectuelles et financières des femmes, l'Union a mis en place des centres de formation en broderie, couture, stylisme, peinture sur soie, décoration et céramique, et installé des crèches pour enfants. Le but consiste à les aider à investir et à intégrer les secteurs économiques par le biais de la création de leurs propres coopératives et entreprises, et à promouvoir leur statut sur les plans intellectuel et matériel. A travers ses bureaux régionaux et locaux et ses centres de formation, l'organisation mène des actions en matière d'éducation et de lutte contre l'analphabétisme ainsi que des campagnes de sensibilisation notamment en matière de santé maternelle, de maladies cardiovasculaires et ophtalmologiques. Dans le souci de réussir l'équation formation-emploi au profit de la femme, l'UNFM a mis sur pied des structures d'emploi dédiées aux femmes et aux jeunes filles, en plus de plusieurs coopératives s'intéressant notamment à l'apiculture et à la production du miel, l'élevage de bovins et la production de fromage. Ces entités sont gérées par les bénéficiaires elles-mêmes, lesquelles bénéficient de sessions de formation continue en matière de gestion et de marketing. L'Union a en outre pour missions la sensibilisation et l'information dans le domaine juridique à travers l'organisation de tables rondes et l'ouverture de centres d'écoute des femmes confrontées à des problèmes conjugaux dans plusieurs villes du Royaume. L'éducation environnementale fait également partie des activités de cet établissement par l'organisation de campagnes de sensibilisation en matière de gestion quotidienne des déchets ménagers et de protection de l'environnement et des ressources forestières, particulièrement en milieu rural et suburbain. Cette année, l'UNFM a lancé, à l'occasion de la célébration de la Journée internationale de la femme, le projet pilote "Dar Al Korb" à Rhamna en tant que modèle innovant qui sera généralisé dans les différentes régions du Maroc. Il s'agit d'un espace destiné à assurer la proximité, l'intégration et l'équité sociale des citoyennes et des citoyens, essentiellement les personnes en situation de vulnérabilité en milieu rural et semi-urbain, afin de bénéficier le cas échéant des services sociaux, médicaux, éducatifs et judiciaires de base. Cette structure pionnière vise également à assurer la communication avec les autorités judiciaires afin de faciliter l'accès aux services de la justice par le biais des cellules de prise en charge des femmes et des enfants au Ministère public, à dispenser aux femmes et aux jeunes une formation nécessaire pour l'accès à l'autonomisation économique, à l'entrepreneuriat et aux projets générateurs de revenus, ainsi qu'à soutenir les initiatives d'économie solidaire pour venir en aide aux femmes en situation difficile. L'Union a procédé de même au lancement d'une nouvelle génération de centres de formation tri-disciplinaire (Formation, production, commercialisation). Conformément aux Hautes orientations de SM le Roi Mohammed VI, l'Union nationale des femmes du Maroc compte améliorer le rôle et la performance des centres de formation et de créativité à travers 63 associations régionales qui adhèreront progressivement au projet par le biais des centres de formation de l'Union dont le nombre dépasse les 59 centres. Par ce genre d'initiatives, l'Union est soucieuse d'accompagner la dynamique de développement des filières et centres de formation professionnelle conformément aux nouvelles normes modernes sur le marché du travail. Il s'agit d'un projet qui vise à développer des programmes et activités en relation avec la formation, ainsi que la création de nouvelles filières et programmes pédagogiques innovants et en phase avec les besoins du marché du travail afin de motiver les femmes, les filles et les jeunes en situation de vulnérabilité âgés entre 15 et 30 ans. Ces centres reposent sur différentes approches et formes d'engagement, qui se manifestent par une ouverture à tous les jeunes en situation de vulnérabilité, y compris les étrangers résidant au Maroc, et par la mise au point de programmes appropriés prenant en compte les besoins du marché du travail et les possibilités d'emploi, sans oublier les spécificités régionales. Les actions de l'UNFM ont également un rayonnement international avec notamment son adhésion à l'Union générale des femmes arabes, à l'Organisation des femmes africaines ainsi qu'au réseau arabe des organisations populaires. Elle est aussi membre de l'Organisation arabe de la société civile (Chabaka), du Conseil international des femmes (CIF) et du Comité des femmes méditerranéennes. L'UNFM, qui a noué des relations de partenariat avec les départements ministériels, les collectivités locales et des organisations internationales, dispose du statut consultatif auprès du Conseil économique et social des Nations unies (ECOSOC).
