En accord avec l'accord du 30 avril conclu entre les syndicats les plus représentatifs et le gouvernement, ce dernier a approuvé le décret concernant l'augmentation du salaire minimum légal, tant dans le secteur agricole que dans le secteur non agricole. Cette hausse représente la deuxième étape prévue dans cet accord, la première ayant eu lieu en 2022. Lors de la conférence de presse qui a suivi le Conseil du gouvernement du jeudi 21 septembre, le ministre de l'Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Youness Sekkouri, a rappelé les multiples engagements de l'accord d'avril 2022, notamment l'augmentation initiale du SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) dans le secteur privé, qui s'est élevée à 5% pour les emplois non agricoles l'année précédente, comme le ministre l'a confirmé. En plus de cette augmentation de 5% pour le SMIG, une hausse de 10% a été appliquée au SMAG (Salaire Minimum Agricole Garanti) dans le secteur agricole en septembre 2022, a rappelé le ministre, confirmant ainsi que le SMAG demeure encore inférieur au SMIG, illustrant ainsi la volonté du gouvernement de les harmoniser à moyen terme. « Pour cette année, suite à des discussions avec les partenaires sociaux, nous avons publié ce décret aujourd'hui. Le SMIG dans le secteur non agricole sera donc porté à 3 120 dirhams par mois après cette dernière augmentation, alors qu'il était de 2 828 dirhams avant septembre 2022. Il avait déjà atteint 2 970 dirhams après l'augmentation de l'année précédente« , a précisé Sekkouri. Le ministre a également souligné l'immense travail accompli par son département pour s'assurer de la faisabilité de cette augmentation, en particulier en tenant compte du grand nombre d'employés qui ne sont pas déclarés tout le mois, ce qui signifie que leur salaire n'atteint pas le SMIG. « S'il est vrai qu'entre juin et juillet 2023, 1,4 million d'employés n'ont pas atteint le SMIG, soit près de 39% des employés déclarés dans le secteur formel, cela ne signifie pas que les droits de ces employés sont bafoués. Il est possible qu'ils ne travaillent pas tout le mois. En collaboration avec les syndicats, nous avons mené des inspections et avons constaté que la plupart des entreprises ont respecté la première tranche d'augmentation des salaires« , a-t-il affirmé. En ce qui concerne le SMAG, Sekkouri a souligné qu'il diffère du SMIG, car il n'est pas calculé à l'heure. « Dans le secteur agricole, les employés étaient rémunérés à 76,70 dirhams par jour, soit 1 994 dirhams par mois, s'ils travaillaient tous les jours du mois. Après l'accord social, cette rémunération est passée à 84,37 dirhams par jour (10 % d'augmentation), portant ainsi le salaire mensuel à 2 193 dirhams. Avec cette nouvelle augmentation, les employés passeront à 88 dirhams par jour, soit 2 303 dirhams par mois« , a-t-il détaillé, tout en soulignant que « ce n'est pas encore suffisant, et nous continuerons à augmenter les salaires, en veillant à leur mise en œuvre sur le terrain », tout en reconnaissant que « le défi dans le secteur agricole reste colossal« .
