Bourses de formation professionnelle : fini les retards, place à Minha

Les retards chroniques dans le versement des bourses appartiennent désormais au passé. Un nouveau service Minha vient d'être lancé, garantissant aux stagiaires de la formation professionnelle le versement de leurs bourses dans les délais. La convention signée mercredi 10 septembre 2025 acte la digitalisation du processus et ouvre une nouvelle ère d'efficacité et de transparence.
Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, le ministre délégué chargé du Budget, Faouzi Lekjaa, ainsi que le président du directoire d'Al Barid Bank, Al Amine Nejjar, ont paraphé ce mercredi une convention de partenariat instaurant un nouveau système de gestion et de paiement des bourses baptisé Minha pour l'ensemble des stagiaires des établissements publics de formation professionnelle.
© Ayoub Amar
Sont concernés les établissements de l'OFPPT, mais aussi ceux relevant des départements ministériels formateurs dans les secteurs de l'Artisanat, de l'Agriculture, du Tourisme, de la Pêche maritime, de l'Equipement, de l'Energie, de l'Urbanisme, ainsi que les instituts à gestion déléguée.
Cette convention marque une étape décisive dans la modernisation et la digitalisation du dispositif d'octroi des bourses. Elle vise à lever les contraintes du système actuel et à garantir aux stagiaires un accès simplifié, rapide et équitable à leur bourse.
Le paiement sera désormais assuré via Al Barid Bank et une plateforme informatique dédiée à la gestion des bourses a été déployée par le Ministère de l'Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences – Département des Compétences en collaboration avec la Trésorerie Générale du Royaume et Al Barid Bank. Ces mesures visent principalement à accélérer le traitement des dossiers tout en renforçant la transparence et la traçabilité des opérations.
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Pour ce Al Barid Bank a conçu une offre spécialement dédiée aux boursiers, le Pack E-ZY. « Cette convention vise à optimiser la distribution des bourses à travers un processus sécurisé, optimal et transparent. Al Barid Bank propose à environ 35.000 boursiers annuellement un pack de produits et services bancaires gratuits, incluant carte internationale, services à distance et avantages dans le gaming, la musique ou le sport. C'est une manière de réaffirmer notre attachement à la jeunesse et à l'inclusion financière », a expliqué Al Amine Nejjar à Hespress FR.
Grâce à l'application Al Barid Bank Mobile, les stagiaires pourront suivre leur solde, effectuer des virements, régler des factures, recharger leur téléphone ou encore utiliser des services de transfert via M-Wallet, le tout à distance et en toute sécurité.
Cette modernisation s'inscrit dans le cadre du décret n°2-23-804 du 21 décembre 2023, qui a révisé le dispositif de gestion des bourses. Elle repose sur plusieurs piliers, notamment une commission ministérielle chargée de statuer sur les demandes, la détermination de l'éligibilité à partir du Registre Social Unifié, la digitalisation des listes nominatives et l'adoption d'une nouvelle procédure de versement.
Pour Younes Sekkouri, cette réforme est l'aboutissement d'un long processus. « Nous avons commencé par un décret qui a permis au ministère de récupérer ce chantier pour l'organiser et le structurer. Nous avons ensuite créé un système d'information, puis mis en place une commission réunie chaque mois de septembre pour fixer les seuils sociaux d'éligibilité et stabiliser les listes des bénéficiaires », a-t-il fait savoir dans une déclaration à Hespress FR.
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En outre, le ministre a insisté sur l'importance sociale et économique du programme, précisant qu'il s'agit d'un « appui décisif à une population qui en a besoin, et qui ne démérite pas. La formation professionnelle est aujourd'hui une fierté nationale, moteur de nombreux secteurs stratégiques, de l'automobile à l'aéronautique en passant par le textile ».
Il a notamment révélé que cette bourse « a démarré en 2017 avec seulement 9.000 personnes. A l'arrivée de ce gouvernement, nous étions à 25.632 personnes et aujourd'hui nous atteignons plus de 35.000 personnes, soit près de 40% d'augmentation rien que sur les quatre dernières années », notant que l'enveloppe budgétaire dédiée à ce programme est de 150 millions de dirhams.
Et d'ajouter : « Il y a trois dates pour percevoir la bourse au Maroc en vertu des lois en vigueur. Mais malheureusement, ces dates n'ont jamais été respectées. Nous avons donc mis en place ce programme afin de respecter les échéances et de garantir à nos boursiers le versement de leur allocation dans les délais. Ainsi, mi-octobre, un stagiaire bénéficiant d'une bourse complète percevra 1.900 dirhams, puis 1.900 dirhams supplémentaires à la mi-février de l'année suivante. Enfin, à la mi-mai, il recevra un peu plus de 3.300 dirhams, pour un total annuel avoisinant 6.600 dirhams. Les bénéficiaires d'une demi-bourse toucheront naturellement la moitié de ce montant ».
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Les critères d'éligibilité aux bourses sont consultables sur la plateforme minhati.ma. Comme l'a rappelé le ministre, le premier préalable reste l'obtention du baccalauréat, condition légale pour accéder au dispositif. L'attribution dépend ensuite de l'indice social du bénéficiaire, tel que défini par le Registre Social Unifié (RSU), afin de réserver les aides aux plus méritants. La nature de la bourse, complète ou partielle, varie, elle, en fonction du parcours académique : la réussite de l'année donne droit à une bourse entière, tandis qu'un redoublement limite l'allocation à une demi-bourse.
Un autre critère est lié à la distance entre le lieu de formation et le domicile familial. Au-delà d'un certain périmètre, les stagiaires obtiennent automatiquement la bourse complète, considérée comme une prime de déplacement. Sekkouri a par ailleurs annoncé à Hespress FR que d'autres programmes viendront compléter ce dispositif, avec des critères spécifiques pour les non-diplômés, les formations en alternance ou encore les programmes dédiés à l'emploi.