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Externalisation « high tech » : Selon quelle méthodologie et Pour quels retours d'expérience ?
Publié dans Jeunes du Maroc le 11 - 10 - 2004

Après le grand succès de l'activité off-shoring des centres d'appel au Maroc, revoici une nouvelle opportunité pour les entreprises internationales au Maroc, ce pays qui forme chaque année des armées d'informaticiens talentueux formés au dernières technologies avec des coûts de main d'œuvre imbattables, un niveau d'études supérieur et une situation politique stable, des vrais critères pour les entreprises pour confier leur travail à une équipe au-delà de leurs frontières, c'est une relation gagnants- gagnants, soit en recourant à un prestataire marocain ou en constituant eux-mêmes une cellule d'informaticiens au Maroc.
Cette nouvelle tendance de délocalisation « Externalisation IT » qui consiste simplement à tirer un câble à haut débit entre la société à l'étranger et une filiale au Maroc et qui permet de réaliser des tâches en équipe dans un réseau privé avec un chef de projet local ou distant, avec des outils de base (un logiciel de vidéoconférences sur IP, une messagerie, et un planning d'exécution des tâches).
Une nouvelle délocalisation qui va créer cette fois des positions de travail de « substance grise » avec un retour d'expérience et un capital technique pour les Marocains.
Cette délocalisation peut toucher plusieurs activités à savoir, la gestion des systèmes d'informations, la maintenance des applications, le développement des applications informatiques, le support technique etc.
Mais tout aussi important que soit l'outsourcing des centres d'appel ou de l'informatique et de la « High Tech », il s'agit d'un travail dont les Marocains ont été toujours vedettes à l'étranger (France, Allemagne, Canada...) pourquoi pas au pays ?


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