À Praia, Bourita appelle à faire de l'Atlantique africain un moteur d'action commune    Chambre des représentants: plénière lundi consacrée à la politique générale    Diplomatie : Pedro Sánchez salue l'appui du Maroc lors du blackout en Espagne    La RDC et Agentis scellent un partenariat pour bâtir 10 établissements hospitaliers    Les actionnaires d'ADM appelés à se prononcer sur un programme d'endettement d'envergure et à acter la ratification d'accords majeurs le 10 juin    Marocains aux Pays-Bas : Intégration exemplaire malgré les défis    L'ONMT vise le label "China Ready" pour capter la manne touristique chinoise    Sardine industrielle : le CC ouvre une instruction sur de présumées pratiques anticoncurrentielles    Londres réaffirme son engagement aux côtés du Maroc    Développement humain à l'ère de l'IA : un regard sur la situation mondiale    Aviation civile : le Maroc parmi les pays candidats au Conseil de l'ICAO    L'Afrique à l'ère de l'IA. Le Deep Tech Summit 2025 ouvre la voie    Dislog obtient un financement de 25 millions de dollars de la BERD    Bourse de Casablanca : clôture en baisse    Conclave : Fumée blanche, un nouveau pape est élu    Pakistan: Suspension temporaire des vols dans plusieurs aéroports    Libéria : Tanger Med Engineering s'occupera de la modernisation des ports    Rencontre entre Xi Jinping et Poutine : un reflet de la profondeur du partenariat sino-russe    Allemagne: Le gouvernement Merz ordonne le refoulement des sans-papiers    Le monde a connu son second mois d'avril le plus chaud jamais enregistré    Vatican. Qui est Robert Francis Prevost le nouveau pape?    Sonarges : allier performance et inclusion sociale, un défi stratégique    PSG : La finale de LdC face à l'Inter Milan, un match spécial pour Achraf Hakimi    La commission mixte maroco-espagnole se penche sur Marhaba 2025    Peines alternatives : un guide pratique en préparation pour accompagner la mise en œuvre de la loi 43.22    Journée internationale de l'arganier : l'arbre au centre de la lutte contre le changement climatique    Bassin du Souss-Massa : les retenues des barrages demeurent à un seuil critique de 20,7 %    Terrorisme : Hicham Jerando condamné par contumace à quinze ans de réclusion par la cour d'appel de Rabat    Justice : réduction de peine en appel pour Mohamed Ziane    Cannabis médical : vers un tournant néerlandais favorable au Maroc ?    S.A.R. la Princesse Lalla Hasnaa célèbre les femmes de culture à Bakou    Le Caftan marocain, de l'héritage saharien au label mondial    Souveraineté culturelle : une nouvelle législation pour protéger l'histoire marocaine    Industrie cinématographique : il était une fois Ouarzazate ?    FITC : Vingt ans sur les planches et pas une ride    Rose à parfum : une production annuelle de 4.100 tonnes    Tourisme et probité publique : Mohamed Benalilou plaide aux Maldives pour une gouvernance éthique du secteur    Justice pénale : El Hassan Daki annonce l'élaboration d'un guide pour encadrer les peines alternatives    Trafic de stupéfiants déjoué à Larache : deux tonnes de dérivés de cannabis saisies, huit arrestations    Prix des Médias Arabes : Les gagnants dévoilés le 27 mai    Ligue des champions : Hakimi élu MVP dans la victoire du PSG face à Arsenal    L'aviation pakistanaise affirme sa supériorité en abattant des chasseurs indiens avancés dans leur propre espace aérien    Achraf Hakimi marque le but de la victoire, le PSG en finale de Ligue des champions    CAN U20 : Les Lionceaux maitrisent les Aiglons et filent en quart de finale    CAN U20 : Le Maroc bat la Tunisie et file en quarts de finale    SAR la Princesse Lalla Hasnaa visite à Bakou l'établissement scolaire "le complexe éducatif n°132-134", dans le cadre du jumelage éducatif entre Rabat et la capitale azerbaïdjanaise    CAN U20 : Face à la Tunisie, les Lionceaux de l'Atlas devront mettre les bouchées doubles    Futsal U19 : Le Maroc s'impose face à l'Espagne en amical    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Sharing Dream by LG
Publié dans La Gazette du Maroc le 19 - 01 - 2004


Electronique
“Que chacun de nous inscrive ses rêves personnels dans une feuille blanche et la met dans une enveloppe fermée à son nom. Nous allons les glisser dans cette urne et chacun d'entre nous ouvrira la sienne… En attendant, personne n'a le droit de regagner sa chambre avant trois heures du matin. Je serai dans le hall de l'hôtel pour veiller à ce que l'obligation de s'amuser soit bien respectée. ”
'est ainsi que Kiju Song, directeur général de LG Maroc a clôturé la journée Sharing Dream* organisée à l'intention de l'ensemble des employés de la filiale marocaine du géant coréen. Partager ses rêves était le thème d'un séminaire interne LG qui s'est déroulé samedi 17 janvier à Marrakech où LG Maroc a bien voulu ouvrir les portes à un envoyé spécial de la Gazette. Objectif : comprendre les méthodes de management de LG Maroc qui conduisent à des résultats d'entreprise aussi spectaculaires. Dès l'arrivée du groupe, le ton est donné. “Vous avez pris du retard, donc une demi-heure pour déjeuner et tous dans la salle.” Les ordres sont bien compris. Le meeting démarre à temps. Dans la salle, un grand slogan trône : “Great company, great people.”
Chaque responsable de groupe doit présenter sa vision pour l'année qui vient de démarrer. En fait, les objectifs en termes de vente et de lancement de nouveaux produits sont déjà déterminés. Les présentations des jeunes employés de LG sont destinées à faire remonter des propositions pour accompagner ses objectifs. La langue de travail est exclusivement l'anglais. Chaque personne est tout à fait libre dans ses présentations. Déjà on sent l'esprit de compétition. Qui aura la meilleure présentation? Qui fera les meilleures propositions qui seront acceptées et incluses dans le plan annuel?
Les présentations sont calées sur le timing défini, personne ne déborde. Des notes d'humour sont introduites. Les collaborateurs rivalisent d'idées porteuses, d'informations judicieuses, d'engagements fermes.
Tout est passé au crible, de l'amélioration continue du service aux clients en passant par les stratégies marketing, les campagnes de communication, les plans de motivation des revendeurs.
Ce qui est frappant et totalement nouveau pour un observateur étranger, c'est de voir se décider une stratégie d'entreprise d'un commun accord entre les dirigeants et les employés et ce, dans une ambiance à la fois très studieuse et très décontractée.
*Partager les rêves.
Trois questions à Kiju Song D.G de LG Maroc
La Gazette du Maroc : vous challengez vos collaborateurs en plaçant chaque année la barre plus haut. Quel est votre secret ?
Kiju Song : il n'y a pas de secret. Je leur donne la possibilité de me challenger également en mettant la barre plus haut en termes de contrepartie.
Votre équipe est très jeune. Pouvez-vous nous parler d'elle ?
Les jeunes Marocains sont formidables. C'est une des clés de la réussite de LG ici au Maroc. Ils sont créatifs et ont le sens de l'initiative. Ce qui est un peu difficile au départ, c'est de leur faire comprendre que les règles sont les règles et que cela ne se discute pas. Par contre, il y a discussion ouverte sur tous les autres aspects, participation au management, propositions pour améliorer le business et même critiques de certaines décisions. C'est ce dialogue en continu qui nous fait avancer.
Votre politique de motivation semble être un point fondamental de la stratégie des ressources humaines. Est-ce aussi important ?
Une bonne relation de collaboration est basée sur un bon équilibre. Il n'y a aucune raison que l'entreprise gagne et prospère sans que ceux qui la font tous les jours ne prospèrent pas également. C'est une stratégie win-win et nous ne pouvons pas concevoir un autre mode de fonctionnement. C'est la clé de la réussite de toute entreprise, quelle que soit sa dimension ; à plus forte raison lorsqu'il s'agit d'une firme multinationale comme LG, dont l'objectif est de devenir, dans les prochaines années, l'un des leaders mondiaux du numérique.
Propos recueillis
par L. Kabiri


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.