L'initiative du «Speed Recruiting » permet aux entreprises de dénicher des profils en un temps record. La Fondation de l'éducation pour l'emploi (EFE-Maroc) a organisé un «Speed Recruiting», jeudi 10 septembre à Casablanca. Cette rencontre était une occasion pour une trentaine de jeunes de se présenter devant une dizaine d'entreprises opérant dans le secteur des IT de la place en recherche de profils qualifiés et opérationnels. L'initiative du «Speed Recruiting » permet en effet aux entreprises de dénicher des profils en un temps record. Le principe est simple, «le candidat à quelques minutes pour convaincre les représentants de l'entreprise qui sont en face de la pertinence de son profil», explique Ghizlaine Riachi, directrice développement d'affaires chez EFE-Maroc. Et d'ajouter: «L'exercice peut être stressant pour le candidat, le timing plutôt serré lorsqu'il s'agit de se résumer en quelques minutes. Il n'y pas de place à l'improvisation». Le «Speed Recrutement» permet aux recruteurs des entreprises précitées de sourcer un maximum de candidats en un minimum de temps (pré-entretiens éclairs) et de faire une première sélection sur le savoir-être avant de convier les meilleurs profils à des entretiens plus approfondis. La Fondation marocaine de l'éducation pour l'emploi est une ONG à but non lucratif. Elle vise à améliorer les opportunités d'emploi offertes aux jeunes chercheurs d'emploi dans les pays du Moyen-Orient et d'Afrique du Nord.
