Khalid Cheddadi, président directeur général de la Caisse interprofessionnelle marocaine de retraite Les Inspirations ECO : Comment évolue l'activité de la CIMR ? Khalid Cheddadi : L'activité de la Caisse interprofessionnelle marocaine de retraite est bien oriéntée, dans le sens où les contributions continuent à progresser de manière assez favorable. De même, cette tendance est confortée par l'ensemble des efforts que nous fournissons pour pouvoir maintenir le cap. D'ailleurs, les performances affichées par l'activité de marché est l'indicateur concret qui confirme cette dynamique. Nous avons pu bénéficier, en effet, de la bonne tenue du marché boursier qui progresse à près de 20%, et qui a permis de soutenir nos placements. Du côté des adhérents, leur nombre a connu une progression de près de 13%, depuis fin 2015. Pour dire que l'activité de la caisse est en pleine phase de progression, ce qui nous pousse à recruter massivement en ce moment. Dans quel segment de marché investit la Caisse ? Nous sommes positionnés sur quelques fonds d'investissement immobilier et hôtelier. Pour ce dernier, il faut avouer qu'il y a quelques difficultés qui sont liées à la conjoncture que connaît le secteur. Toutefois, il faut savoir que notre engagement dans l'immobilier en général reste assez limité, et nous n'y avons que peu d'investissements. Pour ce qui est de nos autres segments d'investissement, il y a le marché obligataire, sur lequel nous évoluons favorablement. Toutefois, celui-ci se comporte légèrement moins bien que le marché action du fait de la baisse des taux. Nous opérons également sur d'autres chantiers qui sont en train de se dénouer positivement. Que va impliquer le changement de statut de la CIMR ? Il faut noter que ce changement nous est imposé par la réglementation avec la promulgation de la loi 64-12, qui a notamment porté création de l'Autorité de contrôle des assurances et de la prévoyance sociale. Celle-ci, nous a obligés à virer vers le nouveau statut qui est évidemment celui de la Société mutuelle de retraite. À noter que ledit statut va avoir une conséquence principale sur le régime de la CIMR, en étant soumis au contrôle de l'ACAPS. Ce qui est pour nous une excellente chose, puisque nous travaillons dans un domaine d'épargne et qu'il est tout à fait concevable qu'il y ait une autorité de l'état qui contrôle le fonctionnement de notre type d'institution. Pour notre part, nous avions déjà pris en compte cette nouvelle depuis de longues années, car il était prévu qu'un jour, nous changions de statut. D'ailleurs, même notre mode de gouvernance prévoyait un certain nombre de règles à respecter en termes de pérennité du régime, et le volet concernant la gestion financière. Ainsi, nous n'aurons aucun problème à respecter l'ensemble des règlements qui vont nous être imposés par l'autorité de contrôle. Quel est l'impact de ce changement de statut sur l'activité de la CIMR? Nous avons profité de ce changement de statut pour introduire des améliorations dans le fonctionnement de la CIMR, que ça soit en termes de gouvernance ou en termes de fonctionnement des adhésions. De même, qu'un certain nombre d'avantages supplémentaires prendront effet, pour, d'un côté, les adhérents, et de l'autre, les affiliés. Puis, le changement phare introduit suite à la modification du statut, c'est l'ouverture de l'adhésion individuelle. Car comme on le sait tous, jusqu'à présent, la CIMR a été une caisse d'employeur, mais suite au récent changement de statut, nous allons pouvoir accueillir toutes les adhésions individuelles, et ce, sans aucune condition. Du côté des adhérents, suite à la transformation de la caisse en Société mutuelle de retraite, les anciens adhérents de l'association vont se transformer en adhérant de la mutuelle. Plusieurs changements on été introduits..... Dans cette optique, les statuts et le règlement général de retraite de la caisse connaîtront de profonds changements en vue d'assurer une consolidation de son système de gouvernance et son adaptation par rapport au nouveau contexte légal, un développement démographique et commercial, mais également une plus grande équité entre les différentes catégories de bénéficiaires du régime de retraite CIMR. Parmi les principaux changements introduits, il convient de préciser la possibilité d'adhésion individuelle grâce à l'offre «Al Moustakbal Individuel», une offre ouverte à tout public, à partir de l'âge de 15 ans, et à contribution forfaitaire. Autres changements phares, suite au changement de statut de la caisse, l'élargissement de la palette des taux de cotisation, permettant aux salariés de maintenir leur niveau de vie à la retraite, l'abrogation de la condition d'une durée minimum de 5 ans pour bénéficier d'une pension de retraite, la révision à la baisse du coût d'achat de points pour une meilleure équité entre les affiliés de la caisse. De même que des dispositions relatives au départ en retraite anticipé ou prorogé plus favorables pour les affiliés, la mise en place d'un capital équivalent à trois fois la dernière pension mensuelle servie est versé aux ayants droits, en cas de décès du retraité ou du réservataire, ou encore la révision à la hausse des coefficients appliqués pour la détermination du pécule de retraite.
