La postulation et la sélection se font sur Internet et les entrevues entre les employeurs et les candidats se déroulent par vidéoconférence (Skype). La nouvelle mission internationale de recrutement en ligne représente une opportunité pour les travailleurs marocains qui désirent s'installer à Québec et ses environs, indique Québec international, tout en soulignant que les derniers résultats partagés avec son partenaire marocain en emploi, en l'occurrence l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC), étaient très satisfaisants. "Les Marocains manifestent un intérêt marqué pour la mobilité internationale, en général, et pour les initiatives de recrutement dans la région de Québec, en particulier", souligne l'agence qui fait savoir que les Marocains sont arrivés 2e au niveau du pourcentage de visites sur le site www.quebecentete.com, durant la période de promotion de la précédente mission (du 8 juin au 5 août). La mission de recrutement en ligne consiste à proposer aux entreprises de Québec qui recherchent des travailleurs de recruter à l'international à travers un processus d'embauche complètement en ligne. Elle permet à un grand nombre de candidats et d'employeurs de se rencontrer sans débourser des frais de déplacement, précise l'agence, notant que cette initiative de recrutement est gratuite pour les candidats. Les offres d'emploi pour la mission 2019 sont affichées depuis le 15 novembre. Les entreprises devront analyser les CV pour ensuite inviter les candidats sélectionnés pour une entrevue en ligne entre le 18 février et le 1er mars 2019. En 2018, les candidats marocains ayant passé des entrevues représentent 10,61% de l'ensemble des candidats et ont été classés 3e après les Tunisiens et les Brésiliens. Pour l'année prochaine, les entreprises de Québec recherchent surtout des diplômés dans les secteurs des technologies d'information, de l'usinage et manufacturier, de la santé et de la restauration. D'autres profils peuvent aussi être recherchés et Québec International souligne que les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV, notant que la candidature sera alors conservée dans la base de données pour des besoins futurs, celle-ci étant régulièrement consultée par de nombreux employeurs. Lors de la mission 2018, les Marocains ont présenté 11% des 30.611 candidatures recensées par les organisateurs et ont de ce fait occupé le 3e rang, alors qu'en matière de canal de communication, ils sont 17.396 nouveaux utilisateurs sur le portail "Québec en tête". Aussi, sur un total de plus de 1.500 convocations envoyées, les Marocains représentent 8,7% des candidats, toujours en 3e position après les Tunisiens et les Brésiliens.
