C'est la ville de Marrakech qui a été choisie pour accueillir en mai 2012, la première édition au sein du monde arabe, de l'International Women Forum (IWF). Un réseau international de femmes éminentes, qui œuvre à l'émergence et à la promotion du leadership féminin. L'initiative, fruit des efforts de l'IWF Morocco dirigé par Asma Chaâbi, se veut une occasion de célébrer la réussite professionnelle des femmes, tant au niveau international que local et dans tous les domaines, politique, économique et socioculturel. À cette occasion, une cérémonie consacrée au lancement officiel de la manifestation, s'est tenue vendredi dernier à Rabat, en présence de la princesse Lalla Oum Kelthoum et la ministre du Développement social, Nouzha Skalli, ainsi que d'une centaine de femmes et d'éminentes personnalités venues témoigner leur adhésion à la promotion du leadership féminin au Maroc. L'évènement, qui réunira des centaines de femmes leaders en provenance de 22 pays, permettra aux participantes d'échanger leurs expériences et d'étudier les perspectives à promouvoir en commun, afin d'influencer les acteurs politiques, économiques et sociaux en faveur de l'avènement d'une société plus juste et plus équitable. Au cœur de cet ambitieux programme, la question de l'éducation des jeunes femmes, dénominateur commun à toutes les réussites professionnelles et qui facilitent l'émergence de femmes leaders. C'est pourquoi d'ailleurs, chaque année, l'IWF sélectionne 25 à 35 femmes au potentiel exceptionnel pour accéder au statut de «Foundation Fellows», qui leur permettra d'être parrainées par des femmes déjà membres de l'organisation. Ces femmes recevront également une formation continue en leadership à travers un programme éducatif personnalisé d'une semaine à la John Kennedy School of Governement de l'université Harvard, mais aussi à travers la participation aux conférences mondiales organisées régulièrement par l'IWF. Promouvoir le leadership féminin C'est donc en vertu des valeurs prônées et eu égard à l'impact de l'évènement que la branche locale de la fondation a jugé utile d'accueillir sur les terres marocaines, les femmes leaders du monde entier. Pour préparer l'évènement, l'association s'active dès à présent à peaufiner le programme de la manifestation, surtout que pour la prochaine édition, l'IWF Morocco, a décidé de mettre en avant le potentiel féminin existant au Maroc, ainsi que les avancées significatives enregistrées en matière de promotion féminine. Nouzha Skalli n'a pas manqué, à cette occasion, de dresser le bilan dont peut se prévaloir le Maroc d'aujourd'hui pour ce qui est de l'approche genre, mais également de décliner le programme d'action de son département sur la période 2010-2015, dont la prochaine réunion de l'IWF au Maroc sera un des témoins sur le plan international. S'inscrivant dans le même registre, le consul des Etats-Unis à Casablanca, Elisabeth Millard, a tenu à faire partager l'expérience de son pays et particulièrement le rôle de certaines femmes leaders qui ont porté haut le flambeau de toutes les femmes au niveau international. La tâche d'un leader a-t-elle précisé, faisant référence à une personnalité américaine, «est d'amener les gens là où ils ne sont jamais allés». Et de souligner en guise de conseil et d'encouragement aux nombreuses femmes présentes à la cérémonie, que «les vrais femmes leaders sont celles qui ne s'arrêtent jamais, qui sont ouvertes et en permanence à l'écoute des autres femmes». La présidente fondatrice de l'IWF, Lucy Jarvis, qui intervenait par vidéo conférence, a émis le vœu que l'influence de ce réseau de femmes leaders se fasse ressentir au Maroc et dans toute la région. La tendance du siècle dernier, a- t-elle souligné, a été consacrée à l'émergence des femmes et c'est pour cette raison qu'elle s'est dit, de par sa propre expérience, que «les femmes peuvent assumer leur charge professionnelle, devenir leaders, tout en restant femmes». Ce message a été assurément reçu par les femmes présentes, qui tout au long de la cérémonie, n'ont pas manqué de témoigner leur adhésion à l'émergence de ce leadership féminin, certes déjà présent, mais qui nécessite d'être encouragé, d'autant plus qu'il s'inscrit, à en croire les multiples témoignages que nous avons recueillis, dans une totale synergie avec les partenaires masculins. Une symbiose somme toute louable, a estimé un spécimen de la gent masculine, qui a reconnu également qu'il y aura de la concurrence en perspective. «C'est une initiative splendide parce qu'elle réunit les femmes leaders, qui nous montrent qu'effectivement il y a des grandes potentialités au Maroc capables de développer un véritable leadership féminin à l'instar de ce qui se passe au niveau du forum international des femmes leaders. Nous sommes très fiers donc de voir notre pays accueillir la prochaine édition de cet évènement. Le leadership féminin au Maroc a vraiment besoin d'être inclusif à l'égard de toutes les constructions de la société parce qu'une femme se préoccupe toujours des autres avant de se préoccuper d'elle-même donc je suis convaincue que ce leadership ne peut se traduire que par un bien être pour toute la société». Nouzha Skalli, ministre du développement social, de la famille et de la solidarité. «Je pense que c'est une belle opportunité d'adhérer à un réseau international. Ce qui en fait une initiative très louable de la part des fondatrices, parce qu'en particulier chacune de nous a une expérience à partager avec les autres. Ce qui est également intéressant, c'est l'expérience qu'on peut développer sur le plan culturel ou du savoir-faire parce qu'on constate qu'il y a plusieurs compétences et plusieurs connaissances, ce qui ne peut qu'être profitable pour notre pays puisque chacune de nous est investie dans un domaine politique, social ou économique. Nous espérons à travers cette initiative, attirer ce qu'il y'a de mieux pour notre pays aussi bien sur le domaine politique que social. Pour ce qui est du leadership féminin, je pense que le Maroc se positionne déjà très bien dans la région MENA parce qu'on a réalisé des avancées importantes. Sur le plan de la Moudouwana ou du Code de la famille par exemple, le Maroc a pris un élan important qui a permis à beaucoup de femmes de se positionner sur différents domaines et certainement qu'en adhérent à ce genre d'initiative, nous ne pouvons qu'aller plus vite dans l'aide aux autres femmes surtout en milieu rural». Mounia Boucetta, secrétaire général du ministère de l'industrie, du commerce et des nouvelles technologies. «Je pense que nous avons tous besoin de leaders et je suis convaincue que nous pouvons tous faire carrière, l'essentiel est d'en définir les priorités. Et justement les leaders ont cette responsabilité d'agir juste, il s'agit pas de le dire mais de le faire et à ce niveau je dois préciser que la réussite d'un bon leader dépend de son éducation surtout pour les femmes dont les barres sont plus hautes que leurs compagnons masculins et à ce titre j'estime que nous avons une lourde responsabilité, comme femmes leaders». Elisabeth Millard, Consul général des USA à Casablanca «C'est une initiative extraordinaire qui prouve la détermination des femmes marocaines de s'affirmer sur tous les plans ce qui est déjà un succès parce qu'on constate qu'elles sont animées de bonne volonté et de forte personnalité qui leur permettra à coup sûr la réussite. Pour ce qui est du leadership féminin, il faut dire qu'il y a déjà des cas confirmés au Maroc qui font que les femmes gagneront toujours plus du terrain pour ce qui est de l'approche genre et donc qui les aideront à s'affirmer pleinement». Nicoleta Popovici, épouse de l'ambassadeur de Roumanie au Maroc «Je pense qu'il y'a toujours eu une émergence féminine au Maroc qui ne fait que se confirmer aujourd'hui. Ce qui fait que c'est un grand pas de partager cette émergence avec tous les hommes et toutes les femmes. Avec toutes les actions concrètes qui sont en train d'être entreprises par les femmes, on peut affirmer sans aucun doute que le leadership féminin est déjà une réalité qui certes se fait connaître un peu plus. J'estime dans ce cadre, qu'il faudrait, pour encourager cette initiative, qu'on soit tous impliqué, qu'on soit tous femmes justement». Fatima Zahra Hachim, Responsable Communication groupe Ynna Holding «Avec la création de la branche marocaine de ce forum, j'estime que c'est l'occasion à travers cette association d'enrichir le panorama déjà assez riche en matière de groupement de femmes chefs d'entreprises. L'élément distinctif si j'ose dire, c'est un peu cette ouverture à l'internationale qui donnera aux marocaines la possibilité de faire entendre leurs voix et surtout de faire savoir ce que le Maroc a franchi en matière de droits humains et des avancées que la question genre a enregistré au Maroc et dans tous les domaines. Ce qui ne peut être qu'un motif de satisfaction surtout quand il s'agit de leadership où nous avons énormément de potentialités à promouvoir, pour les femmes et les hommes, en vue de parvenir à l'excellence et à plus de qualité. Ce genre d'initiative permettra justement d'aller de l'avant parce qu'il y a encore du chemin à parcourir quand on tient compte du potentiel existant, c'est-à-dire de certains domaines surtout académique à l'image des écoles de commerces ou d'ingénieurs où on dépasse parfois la parité, on ne peut dire que le rôle de ces femmes est encore faible. C'est donc à travers une synergie d'ensemble qu'on pourra faire avancer le Maroc». Latifa Echchihabi, dg de l'ANPME
