39% des marocains préfèrent des postes de responsabilité. C'est ce que révèle, entre autre, une étude dévoilée par le portail de recrutement en ligne ReKrute.com. L'enquête réalisée par le site de recrutement en partenariat avec The Network et The Intelligence Group a concerné 33 pays regroupant au final plus de 66.000 répondants. Depuis juillet, 1.302 marocains ont répondu au questionnaire dont 67% d'hommes et 33% de femmes. Un échantillon certes peu représentatif s'il est ramené au marché de l'emploi au Maroc, mais qui donne tout de même une idée sur la tendance. Le Maroc, pays des Masters La majorité des participants (81%) détient un Bac+4/5 et occupe déjà un emploi. Les diplômes dominants sont, de loin, ceux de management (23% des diplômes contre une moyenne mondiale de 16%). La finance, l'ingénierie et le commerce se partagent la deuxième, troisième et quatrième places avec, respectivement, 20, 17 et 13% des diplômes obtenus par les participants. L'étude a révélé également que le Maroc est le pays des Masters. En effet, 42% des participants l'ont obtenu alors que la moyenne mondiale est de 30% seulement. Les doctorats suivent également la même tendance. Alors que la moyenne internationale est de 2%, celle des participants marocains atteint les 5%. Malgré leur diplôme et le poste qu'ils occupent déjà, les marocains sont toujours aussi attirés par les perspectives de carrière à l'étranger. En effet, 88% des participants ont affirmé être prêts à aller travailler à l'étranger. Les premières destinations choisies sont, comme toujours, la France, le Canada et les Etats-Unis. L'étude a, également, soulevé un point qui constitue une particularité du Maroc, les candidatures spontanées. Tandis que la moyenne mondiale de cet acte n'est que de 21%, 55% des répondants marocains y ont recours lors de leurs recherches d'emploi. Cette démarche est expliquée par le fait que les entreprises marocaines n'annoncent pas systématiquement leurs besoins et n'ont pas toujours un site RH pour promouvoir le recrutement.
