Le groupe AXA vient de lancer une opération d'actionnariat au profit de ses salariés, leur proposant une décote de 17,19% par rapport au cours de référence. Pour cette année, l'opération a été baptisée «Shareplan 2012». Elle se déroulera dans 40 pays et concernera plus de 110.000 collaborateurs, à qui seront proposées, dans la plupart des pays, une offre classique et une offre dite à effet de levier. Pour les salariés au Maroc, seule l'offre à effet de levier leur est accessible. Cette dernière permet aux salariés souscripteurs d'une part, de multiplier par 10 leur apport personnel converti en euros, grâce à un apport complémentaire de la banque et d'autre part, de bénéficier d'une garantie de la banque sur leur versement initial en euros. Ce sont donc 58.951.965 actions émises pour la souscription à une valeur nominale de 2.29 euros. Ainsi, peut souscrire à l'augmentation de capital du groupe AXA au Maroc ; AXA Assurance Maroc, AXA France IARD, AXA technologie Services, AXA France Vie, AVANSSUR, AXA Assistance Maroc, AXA Assistance Maroc Services, AXA Crédit, ACREDASSUR, l'Institut de formation et de développement professionnel AXA, SGS ou encore 3A-phone. Les bénéficiaires de l'offre, sont donc les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, disposant d'une ancienneté de 3 mois minimum. Les retraités ne peuvent pas souscrire à l'opération. Pour «Shareplan 2012», l'apport personnel d'un salarié est donc limité au plus petit des deux montants, à savoir, soit 10% (complément bancaire non inclus) du salaire annuel perçu en 2011 par le salarié, net d'impôt sur le revenu et des cotisations sociales, ou 25% (complément bancaire inclus) de la rémunération annuelle brute du salarié. En l'absence de réservation, le plafond de 25% de la rémunération annuelle brute du salarié est ramené à 2.5% seulement de la rémunération éligible (apport complémentaire de la banque inclus), durant la période de souscription. Au Maroc, la période de réservation sera ouverte du 6 au 17 septembre 2012 inclus. Durant cette période, les salariés du groupe sont invités à réserver un montant à un prix de souscription non déterminé. Leurs engagements sont révocables : ils bénéficient de la possibilité de se rétracter lors de la période prévue à cet effet, après fixation du prix de souscription. La période de souscription est, pour sa part, prévue du 26 au 31 octobre 2012 inclus. Par ailleurs, après avoir reçu le visa préliminaire de la part du CDVM, l'opération entamera la période de réservation pour ensuite recevoir le visa définitif de la part du gendarme de la Bourse. Après la période de souscription, la réalisation de l'augmentation ainsi que la livraison des actions se feront le 7 décembre de cette année. Les nouvelles actions seront admises aux négociations sur le compartiment A de NYSE d'Euronext Paris.
