Rattrapée par la crise, La Perla World, promoteur immobilier et hôtelier, qui gère actuellement trois projets au Maroc via sa filiale La Perla World Maroc, affiche des résultats prévisionnels en recul. En effet, son chiffre d'affaires immobilier, qui provient initialement de ses activités au Maroc, s'établit au terme de l'année 2010 à 1,7 million d'euros, contre 4,3 millions d'euros un an auparavant. Cela dit, la société Vacances Bleues Maroc Productions (VBMP), filiale de la société La Perla World Maroc et porteuse du projet domaine Azrak, basé à Marrakech, a vendu au terme de l'année 2010, 48 villas sur les 84 de la première tranche, et a compté cinq annulations dues principalement au problème de l'éclatement du titre de propriété. À ce titre, VBMP a dû mettre en place, fin janvier dernier un nouveau protocole d'accord avec Attijariwafa bank, prévoyant notamment le rééchelonnement des remboursements des ventes futures, ainsi qu'un crédit relais de 9 millions de DH. «Ce crédit relais serait dédié uniquement à l'éclatement du titre foncier mère», précise-t-on dans un communiqué du groupe La Perla. Le second projet, baptisé Bab Asfi et implanté à Tamansourt, a vu ses travaux s'arrêter à un état d'avancement de 50% de sa première tranche, à la fin du premier semestre de 2010, faute de moyens de financement. Pour y pallier, la société a entrepris au cours du mois d'octobre dernier des démarches pour renégocier le financement bancaire avec la Banque Populaire. «La société étudie notamment la possibilité de repositionner le projet sur le segment économique actuellement très porteur au Maroc», souligne la direction de la Perla, ajoutant que «la finalisation de la première tranche des travaux du programme Bab Asfi dépendra de la capacité de la société à relancer le rythme de commercialisation». Dans son processus de restructuration, la société a décidé de mettre en vente sa filiale White'M, porteuse de son troisième projet, Les Collines de Tamesna, contre la bagatelle de 2 millions de DH, afin de se recentrer sur ses deux premiers projets. Dans le même ordre, la société a entamé un processus de réduction des effectifs au niveau de sa filiale marocaine, initié en 2009 par le départ de 25 personnes, auxquels se sont ajoutés 9 salariés, pour ne garder que 8 employés. S.B
