Trarem, acteur majeur du mobilier de bureau et de l'aménagement d'espaces professionnels lance Trarem Life, un nouveau métier dédié à l'aménagement d'espaces de vie. A travers l'inauguration de ce nouveau métier, l'entreprise entend apporter une réponse professionnelle aux problématiques des aménagements résidentiels et hôteliers les plus somptueux. « Le lancement de Trarem Life s'inscrit dans la continuité de l'évolution de Trarem, afin d'accompagner la mutation des besoins et des exigences en termes d'aménagement d'espaces de vie privés », a déclaré Samir Bennis, directeur général de Trarem, lors d'une conférence de presse tenue mardi au nouveau showroom de l'entreprise à Casablanca. Dans un premier temps, Trarem Life proposera, toujours en exclusivité, les gammes de produits de la prestigieuse marque Baker du groupe Köhler Co, une référence. Fondée en 1891 aux Etats-Unis par Siebe Baker, la marque est en effet aujourd'hui synonyme d'excellence dans l'univers de la décoration. « A l'avenir d'autres marques de renom rejoindront l'offre de Trarem Life », apprend-on auprès du management de la société. Dynamisme, innovation et créativité Pour mieux écrire cette nouvelle page de son histoire, Trarem a procédé à la refonte de son identité visuelle, reflétant son évolution afin d'accompagner les tendances d'un secteur en constante mutation. « Représentant l'alliance entre l'expertise de l'aménagement des espaces professionnels à une vision nouvelle pour les espaces privés, la nouvelle identité visuelle de Trarem exprime le dynamisme, l'innovation et la créativité de l'entreprise », nous précise Samir Bennis. Ainsi, l'expertise industrielle de Trarem, associée à des partenariats internationaux de premier plan, conjugués à une stratégie de recherche et développement volontaire, permettent à l'entreprise d'offrir aujourd'hui à ses clients l'accès aux innovations les plus récentes en termes d'aménagement et d'ergonomie. L'approche globale de service et de conseil avant, pendant et après la vente, ainsi que des valeurs fondamentales telles que la proactivité, la rigueur, la reconnaissance et l'innovation permettent, en revanche, à l'entreprise d'affirmer positivement sa vocation de locomotive de son secteur d'activité.
