L'ensemble des emplois disponibles dans le secteur public seront désormais centralisés et mis à disposition sur un portail web géré par le ministère de la Fonction publique et de la modernisation de l'administration. Le nouveau site lancé par le gouvernement permettra aux personnes intéressées par les concours d'accès à la fonction publique d'être informées en tant réél et d'être rassurées sur la transparence dans le traitement de leurs dossiers. Après le changement de la pension de retraite minimale à 1 500 DH et l'entrée en vigueur depuis le premier de ce mois de juillet de la hausse du SMIG, Abdelilah Benkirane, chef du gouvernement, vient de tenir une autre promesse vendredi dernier, à Rabat au siège du ministère de la Fonction publique et de la modernisation de l'administration, en lançant le premier site de recrutement dédié au secteur public. Inscrit dans la ligne de transparence que le leader PJDiste s'est engagé à établir, le site emploi-public.ma vise la consécration des principes d'équité, d'égalité des chances et de mérite dans l'accès à la fonction publique prévus par la Constitution du Royaume, notamment par son article 31. Et ce en mettant à la disposition des candidats aux emplois publics toutes les informations ayant trait aux conditions, aux dates et lieux de déroulement des concours de recrutement. Il vise également la garantie de la transparence en affichant les listes des candidats retenus, les résultats finaux et les listes d'attente. L'Etat au service du citoyen En outre, ce portail permet d'accéder aux informations et données relatives à la procédure de recrutement par voie de concours, aux composantes des salaires dans la fonction publique, aux dispositions du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers, en plus d'une rubrique dédiée aux questions les plus fréquentes posées par les futurs candidats à la fonction publique. Pour Benkirane, cette démarche est un premier pas « pour rétablir la confiance entre les citoyens et l'administration » tout en insistant sur la nécessité de corriger la relation qui lie les deux parties « l'administration est au service du citoyen. L'ère de la relation administrateur-administré est terminée. Aujourd'hui, notre avenir et notre assurance, c'est notre sentiment que le devoir essentiel de l'Etat est de servir le citoyen ». Une volonté que le gouvernement partage, en témoigne la présence de certains nombres des membres de ces derniers à cette date clé. Il s'agit notamment du ministre d'Etat Abdellah Baha, du ministre de la Jeunesse et des Sports Mohamed Ouzzine, du ministre chargé des Relations avec le Parlement Habib Choubani, du ministre de la Communication et porte-parole du gouvernement Mustapha El Khalfi et du ministre délégué après du ministre des Finances chargé du Budget Idriss Azami El Idrissi, sans oublier bien évidemment le ministre délégué auprès du chef du gouvernement chargé de la Fonction publique et de la modernisation de l'administration Abdelaâdim Guerrouj. Ce dernier souligne que le site web vient mettre en application les dispositions du décret n°2.11.621 et de la circulaire du chef du gouvernement n°14/2012 fixant les modalités d'organisation des concours de recrutement aux emplois publics qui visent à simplifier la procédure de gestion des concours et la garantie de leur transparence. En effet, les deux textes exhortent les administrations publiques et les collectivités locales à publier les avis de recrutement sur le site de l'emploi public et, le cas échéant, sur les sites web des administrations concernées afin de rapprocher l'administration du citoyen et d'améliorer la qualité des services rendus dans un cadre d'éthique et de transparence qui s'adapte à l'environnement interne et externe. A ce jour, le portail compte 12 201 annonces d'emploi publiées sur les 18 355 postes prévus pour l'année en cours, en majorité dans le secteur de l'éducation nationale à hauteur de 6 5% et pour l'échelle de rémunération n°10 avec 8 130 postes. Quid des postes de responsabilité ? Un onglet spécifique pour les candidatures aux postes de responsabilité a été créé sur la page d'accueil du site www.emploi-public.ma. Ainsi, la procédure de nomination des chefs de division et de service dans les administrations publiques est explicitée avec même un graphe représentant les étapes de traitement des dossiers, conformément au décret n° 2.11.681 du 28 hija 1432 (25 novembre 2011). Ce décret prévoit de nouvelles dispositions relatives à l'instauration de l'entretien pour la sélection des candidats aux emplois de chefs de divisions ou de chefs de services, confié à une commission à laquelle peuvent prendre part les experts spécialisés, la détermination des conditions requises pour postuler à ces emplois selon des critères objectifs basés sur la compétence, l'expérience professionnelle et le niveau de formation, et l'obligation d'assurer une large diffusion des annonces de vacance de postes de responsabilité et des résultats définitifs de l'entretien à travers leur insertion sur le portail et sur les sites web des administrations concernées et ce en plus de leur affichage dans les locaux de celles-ci. * Tweet * * *
