Publiés le 28 décembre 2023 dans le Bulletin officiel, les décrets relatifs au Recensement général de la population et de l'habitat fixent les conditions qui doivent être remplies par les personnes participant à sa réalisation, ainsi que les modalités de leur formation et de leur rémunération. Le haut-commissaire au Plan, Ahmed Lahlimi a de son côté fait le point sur l'état d'avancement des préparatifs lors de la présentation du budget de son département en Commission à la Chambre des représentants. Avec le RGPH de 2024, le Maroc vise à révolutionner sa stratégie statistique, en mettant l'accent sur les approches méthodologiques et les technologies de pointe. L'objectif est d'établir une cartographie précise de la démographie nationale et de recueillir des données cruciales pour des décisions éclairées en matière de politiques publiques, note le responsable dans sa présentation. Numérisation Ainsi le RGPH 2024 connaîtra le développement d'un système d'information intégré, couvrant la cartographie, la collecte de données au niveau des ménages et des entreprises. Actuellement, ces travaux sont accomplis à hauteur de 74%, avec une date de fin prévue pour mars 2024. Dans ce même sens, la collecte de données démographiques se fera en mettant un accent particulier sur la couverture exhaustive à l'échelle communale. Les questionnaires seront administrés à un échantillon de ménages représentant 20% de la population. Le géoréférencement envisagé dans le cadre de ce recensement, concernera aussi les établissements économiques. Accomplie à hauteur de 36%, cette opération sera achevée à fin mai 2024, détaille Lahlimi dans son exposé. Quant aux décret publiés dans le BO, ils définissent les fondements conceptuels, les approches méthodologiques, la préparation des outils statistiques et des systèmes d'information, ainsi que la mobilisation des ressources nécessaires. Des travaux cartographiques, des sessions de formation à distance et en présentiel, la collecte de données auprès des ménages, et le traitement des données selon les normes nationales et internationales sont également prévus. Ressources humaines Concernant les ressources humaines, sont éligibles pour participer à la réalisation du recensement les diplômés d'établissements universitaires, d'établissements d'enseignement supérieur non affiliés à des universités, et d'établissements de formation professionnelle, ayant au moins deux années de formation post-baccalauréat. Les étudiants de première et deuxième années après le baccalauréat, âgés d'au moins 20 ans au 1er janvier 2024. Les fonctionnaires et retraités pourront également y participer. Les participants sélectionnés suivront des sessions de formation. Ces dernières serviront à les familiariser avec les concepts du recensement et à acquérir les qualifications techniques nécessaires, y compris l'utilisation de tablettes électroniques dédiées à la collecte de données. Après avoir réussi ces étapes, ils seront assignés à des tâches spécifiques en fonction des besoins opérationnels, tout en s'engageant à respecter les règles et valeurs du recensement conformément à la législation en vigueur. Le décret fixe également les indemnités accordées aux participants pour les différentes étapes du processus. Ces rémunérations varient entre 150 et 600 dirhams pour les travaux cartographiques, entre 150 et 650 dirhams pour les modalités du recensement, entre 150 et 800 dirhams pour la formation, entre 125 et 700 dirhams pour la réalisation du recensement et 150 à 250 dirhams pour l'exploitation des données du recensement.
