La ministre déléguée chargée de la Transition numérique et de la Réforme de l'administration Amal El Fallah Seghrouchni, a présidé une rencontre consacrée au renouvellement de l'Offre Offshoring Maroc, dans un contexte de transformation rapide des métiers de l'externalisation des services et de concurrence internationale accrue. Cette rencontre a permis de poser les bases d'une vision partagée entre acteurs publics et privés, visant à adapter l'offre nationale aux évolutions du marché mondial. L'enjeu est double : consolider les acquis du secteur tout en l'orientant vers des activités à plus forte valeur ajoutée, capables de soutenir durablement la compétitivité de l'économie numérique marocaine. Dans son intervention, la ministre a expliqué que le renouvellement de l'offre offshoring constitue un levier stratégique d'attractivité des investissements et un vecteur clé de création d'emplois qualifiés, notamment dans les régions. Elle a insisté sur l'importance du capital humain, de l'innovation et de la montée en compétences pour accompagner la mutation du secteur vers des segments plus technologiques et spécialisés. Pilier de la stratégie Maroc Digital 2030, l'offshoring affiche déjà des résultats significatifs. À fin 2024, le secteur comptait 148.500 emplois, avec 18.500 créations nettes en deux ans, tandis que les exportations de services ont atteint 26,22 milliards de dirhams. Face aux exigences croissantes en matière de qualité, de cybersécurité, d'innovation et de productivité, le Maroc mise désormais sur une montée en gamme de son positionnement. Le développement de compétences avancées, le renforcement de la recherche et développement et la création de formations spécialisées figurent parmi les priorités affichées pour préparer les talents aux nouveaux métiers du numérique et des services externalisés. À l'horizon 2030, les ambitions sont clairement chiffrées : près de 40 milliards de dirhams de revenus à l'export et 270.000 emplois dans le secteur. Cette trajectoire repose sur une offre « Made in Morocco » compétitive, capable d'attirer les grands donneurs d'ordre internationaux tout en favorisant un développement territorial plus équilibré. Le nouveau modèle de l'Offre Offshoring Maroc s'articule autour de trois leviers structurants : le renforcement du capital humain et de l'employabilité, le développement d'infrastructures modernes et territorialisées, et un cadre incitatif stable destiné à sécuriser les investissements sur le long terme. La rencontre a également été marquée par un panel de haut niveau réunissant plusieurs responsables institutionnels et représentants du secteur, ainsi que par la signature de trois conventions majeures. Celles-ci portent notamment sur le déploiement de la Prime à la Formation, destinée à soutenir l'effort de montée en compétences, et sur le développement des Tech Valley Offshoring, conçues comme des pôles économiques intégrés à forte valeur ajoutée. À travers cette nouvelle feuille de route, le Maroc entend repositionner l'offshoring comme un moteur durable de croissance, d'emploi qualifié et de compétitivité internationale, dans un environnement numérique en constante évolution.
