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Evolution positive et qualitative du secteur du transport urbain à Fès Hamid Chabat, lors d'une rencontre avec les employés de la RATF : Améliorer les prestations au profit des habitants et préserver les acquis des salariés
Le directeur de la société délégataire s'engage à respecter les droits des employés, à renforcer le parc de bus et à tenir compte de la situation sociale des usagers Après de longues années d'hésitation et en application d'une décision du Conseil municipal de la ville de Fès, le problème du transport urbain vient enfin de connaître un début de dénouement avec la cession de la gestion déléguée du secteur à une société privée, « City Bus » en l'occurrence, déjà opérationnelle dans la ville voisine de Meknès, en lieu et place de l'ex-RATF (Régie autonome de transport de Fès) en proie à de graves et interminables difficultés financières. A cette occasion, et lors d'une rencontre avec les employés de cette dernière, en présence notamment du directeur général de la nouvelle société délégataire, de quelques élus et de responsables de l'Union générale des travailleurs du Maroc au niveau de la ville, M. Hamid Chabat, maire de la cité Idrisside, a tenu tout d'abord à rendre hommage au regretté Mohamed Titna Alaoui, ancien secrétaire régional de l'Union décédé récemment et qui avait fourni d'inlassables efforts en vue de moderniser et de sauver la RATF, avant d'ajouter que, malgré tous ces efforts et les autres tentatives en vue de redresser la situation de la régie et de la remettre à flot, la seule solution viable a été d'opter pour la gestion déléguée du secteur tout en tenant compte des volets humain, social et des prestations, voire de l'améliorer considérablement, conformément au cahier des charges que la nouvelle société délégataire s'engage à respecter à travers, notamment, le maintien des anciens employés et cadres de la régie, le renouvellement progressif et l'entretien du parc d'autobus, l'acquisition d'un plus grand nombre de véhicules et l'amélioration des services et prestations au profit des usagers dont il sera tenu compte de la situation sociale sous forme de réduction du prix du ticket, sans oublier, bien sûr, que les acquis des travailleurs du secteur seront sauvegardés et renforcés. Le directeur de la nouvelle société s'est, pour sa part, engagé à travailler avec les salariés dans la clarté et la transparence et sans discrimination tout en respectant les intérêts de toutes les parties, usagers y compris, ce à quoi tout le monde a applaudi vivement et salué le grand bond qualitatif et quantitatif ainsi fait au niveau du transport urbain dans la capitale spirituelle du Royaume.
