L'association marocaine de conseil en recrutement (AMCR) vient d'être créée avec pour objectif majeur la structuration du secteur de recrutement au Maroc, ont annoncé les membres du bureau de l'Association, jeudi soir, à Casablanca. L'AMCR ambitionne de constituer une force de proposition auprès de l'ensemble des parties prenantes pour professionnaliser davantage la pratique du recrutement au Maroc, a souligné le président de l'association, Hamid El Otmani, lors d'une conférence de presse organisée pour annoncer officiellement sa création. Elle vise également à rassembler les professionnels du métier qui partagent les mêmes règles déontologiques dans une même association et à développer la qualité des prestations au profit des candidats et des entreprises, a-t-il fait savoir. L'AMCR, dont le lancement constitue un premier pas vers la structuration du secteur, a la volonté de créer et entretenir entre tous ses membres des échanges sur le métier à même d'accroitre la qualité des prestations et la satisfaction des clients, conformément aux normes et standards déontologiques régissant la profession au niveau international, a-t-il mis en avant. L'association veut aussi promouvoir la diffusion de bonnes pratiques, développer des relations de coopération avec d'autres associations nationales ou internationales ayant des objectifs convergents ou complémentaires et assister, dans la limite des moyens à sa disposition, les cadres et les jeunes candidats à l'emploi en matière d'information et d'orientation. M. Otmani a souligné que les principes d'action de l'AMCR sont structurés autour de 4 axes, dont le premier consiste à professionnaliser et normaliser la relation avec les clients dans un souci de convergence et collaboration permanente, garantes de la réussite des missions et in fine de la satisfaction du client. Le second axe consiste à apporter aux candidats un niveau d'interaction et de professionnalisme équivalent à celui déployé auprès des entreprises clientes, dans le respect de ses aspirations et de sa démarche. Le troisième axe, quant à lui, cherche à promouvoir les pratiques professionnelles vertueuses pour l'ensemble de la profession et de ses principaux acteurs (respect des règles concurrentielles, valorisation de règles déontologiques), alors que le quatrième consiste à accompagner les institutions publiques dans leur démarche de professionnalisation des processus de recrutement. Outre le président Hamid El Otmani, le bureau de l'association comprend M. Saâd Benkirane, 1er vice-président, Mme Wassila Kara-Ibrahimi, 2ème vice-présidente, Mehdi El Yousfi, secrétaire général et Ali Serhani, trésorier
