Voici les principaux points de la plateforme nationale e-learning « Academia Raqmya« , lancée mardi à Rabat par l'Agence de développement du digital (ADD) : Offre de formation La plateforme met à la disposition des administrations publiques, des entreprises (TPE, PME et startups) et du grand public une offre en ligne de formations multidisciplinaires diversifiées dans le domaine du digital. Elle propose deux parcours de formation : un parcours de « Perfectionnement digital » pour la formation continue dans le domaine du digital en faveur des collaborateurs des administrations publiques et des entreprises (TPE, PME et Startups), et un parcours d' »Acculturation Digitale » pour la sensibilisation et l'initiation du grand public au digital. Catalogue de formation Le catalogue de formation disponible pour les bénéficiaires souhaitant améliorer et perfectionner leurs compétences et connaissances dans les différents domaines du digital a été choisi de façon minutieuse, permettant de couvrir l'ensemble des métiers et des domaines du digital nécessaires pour assurer une transition digitale au sein des secteurs public et privé. Le catalogue de formation couvre les principales disciplines digitales, en l'occurrence, l'acculturation et découverte digitales, la Programmation, le Design, l'Infrastructure et les Réseaux, l'Intelligence Artificielle, le Big Data, la Transformation Digitale & Conduite de Changement, l'Internet des Objets, l'Industrie 4.0, le Marketing Digital, le management de projets en Mode Agile, le développement de startups ainsi que les Softs Skills. En parallèle, la plateforme « Academia Ragmya » propose des formations d'acculturation digitale en arabe dialectal, destinées au grand public et visant à initier les citoyens marocains à certains concepts de base du digital (E-commerce, sécurité internet, développement de pages web…). → Lire aussi : L'ADD a développé des applications pour le compte de plus de 2.000 établissements publics Parcours de formation La plateforme ambitionne de former 12.500 bénéficiaires par an, en proposant 11 parcours de formation totalisant 173 cours et un total de 1234 h 46 min de formation, classés principalement en deux catégories : – Des parcours d'initiation Digitale : découverte digitale pour l'administration avec 12 cours d'une durée de 81 h 26 min, et découverte digitale pour l'entreprise avec 20 cours d'une durée globale de 103 h 25 min. – Acculturation Digitale en faveur du grand public, avec 5 cours pour le pilote d'une durée de 5 h 10 min et 9 prévus pour la généralisation. A cela s'ajoutent les contenus de formation mis à disposition par plusieurs partenaires technologiques tels que IBM, Cisco, Microsoft, Facebook, Google, Mastercard, Huawei et le Centre Interactif Digital « IDC Morocco ». Déploiement de la formation Sur la première année, le déploiement de « Academia Raqmya » passera par une phase pilote s'étalant sur une période de 3 mois qui prévoit la formation de 1.350 bénéficiaires (fonctionnaires, employés d'entreprises et grand public) avant de passer à une phase de montée en puissance de la plateforme d'une durée de 9 mois, qui prévoit la formation de plus 11.150 bénéficiaires, et ce, pour totaliser à la fin de cette première année de déploiement les 12.500 bénéficiaires escomptés issus de l'administration publique, de l'entreprise et du grand public. En vue d'accompagner cette population d'apprenants à monter en compétence durant toute la durée de déploiement de cette plateforme, l'ADD a mis en place une série de mesures relatives à l'animation de la communauté d'apprentissage à travers des actions visant le maintien du taux d'engagement de chacune des trois populations. Des « hands on » pour prise en main de la plateforme, des « Learnings days » pour accompagner la progression des apprenants, « des weekly follow-up » avec les points focaux pour assurer une communication optimale avec les relais de chacune des populations cibles (Administration, Entreprise et grand public), ainsi qu'une série de webinaires avec les partenaires technologiques de la plateforme sur les principales thématiques d'actualité liées à la transition digitale. En addition à des actions hybrides de formations qui allient présentiel et distanciel pour coacher la communauté d'apprenants et veiller sur leur implication et progression autant sur le volet pédagogique que technologique, les bénéficiaires de « Academia Ragmya » seront capables de tester leurs niveaux ainsi que les compétences acquises lors des formations à travers des tests online pouvant donner droit à des certificats d'acquisition de compétences dans des domaines spécifiques du digital. Gestion des données des bénéficiaires Soucieuse de l'importance de la protection des données à caractère personnel, l'ADD a finalisé la procédure relative à la conformité de la plateforme « Academia Raqmya » à loi 09-08 auprès de la CNDP. L'ensemble des procédures techniques et organisationnelles relatives à la gestion des données des bénéficiaires sont conçues de façon à protéger leurs données à caractère personnel.
