En lançant un appel d'offres de 23,9 MDH pour recruter 250 agents temporaires, le Haut-Commissariat au Plan (HCP) renforce son dispositif statistique en vue des grandes enquêtes de 2026, essentielles au suivi du Nouveau Modèle de Développement, des politiques sociales, de l'emploi, des prix et des équilibres macroéconomiques, et utiles aux décideurs nationaux. Le HCP a récemment initié une opération de grande envergure en lançant un appel d'offres d'une valeur de 23,9 millions de dirhams pour le recrutement de 250 agents temporaires. Cette initiative vise à assurer la réalisation des enquêtes statistiques permanentes et périodiques prévues pour l'année 2026. L'objectif principal est de fournir aux décideurs des données précises et actualisées sur les multiples facettes du développement économique et social du Royaume. Cette démarche s'inscrit dans une volonté de renforcer les capacités du système statistique national pour répondre aux objectifs de développement du pays. Parmi ces objectifs figurent le suivi des progrès relatifs à l'Agenda 2030 pour le développement durable, le Nouveau Modèle de Développement, la stratégie de protection sociale, ainsi que des domaines cruciaux tels que l'emploi, le logement, la lutte contre la pauvreté et la précarité, le programme d'aide à la population et la protection de l'environnement. Lire aussi : HCP : 167.000 postes créés au T3-2025 Le programme prévisionnel des enquêtes statistiques pour 2026, tel que détaillé dans le cahier des charges de l'appel d'offres, s'articule autour de trois axes majeurs. Le premier concerne les enquêtes auprès des ménages, qui recueilleront des informations sur la dynamique de l'emploi, le genre, les structures familiales, les conditions de vie, les modes de consommation et les comportements de mobilité résidentielle. Le deuxième axe se concentre sur les enquêtes auprès des entreprises, destinées à observer l'évolution des structures économiques, la dynamique des secteurs productifs et la conjoncture économique. Enfin, le troisième axe porte sur les enquêtes relatives aux indicateurs statistiques, permettant le suivi des prix, les comparaisons internationales, l'élaboration des agrégats macroéconomiques et le suivi conjoncturel. Les agents temporaires recrutés auront pour mission la collecte des données issues des enquêtes statistiques permanentes, notamment l'enquête nationale sur l'emploi, les enquêtes sur les indicateurs statistiques, l'enquête permanente auprès des entreprises et les enquêtes de conjoncture auprès des entreprises et des ménages. Ils participeront également à la collecte des données issues des enquêtes périodiques, comme l'enquête nationale sur l'emploi du temps, et effectueront des travaux de bureau tels que la saisie, le traitement et le contrôle de la qualité des données. Les conditions d'emploi prévoient un contrat d'un an, à raison de 8 heures par jour et 6 jours par semaine. La rémunération journalière brute est fixée à 150,12 dirhams (140 dirhams nets), complétée par des indemnités de déplacement hors des villes de 120 dirhams nets par jour. Les agents bénéficieront également de congés payés, d'une couverture sociale et sanitaire, et d'une assurance contre les accidents du travail. Les candidats doivent être de nationalité marocaine, titulaires d'un diplôme de niveau Bac+2 au minimum, maîtriser l'outil informatique ainsi que les langues arabe et française.
