بنشماش يُشتتُ أموال ‘ويست مينستر' ويُوزع 8 مناصب على أتباع حزبه بالتحايل دون مباراة

في خرق خطير للاتفاقية الموقعة باسم المؤسسة التشريعية المغربية المتمثّلة في الغرفة الثانية، و مؤسسة ‘ويست مينستر' البريطانية الدولية التي بموجبها تمول المؤسسة البريطانية تخصيص مساعدين للبرلمانيين برواتب شهرية، أفشل ‘حكيم بنشماش' المبادرة، بعدما أحس بقرب مغادرته لمنصب رئيس مجلس المستشارين.
وسارع ‘بنشماش' الى توظيف 8 من مقربيه بحزب ‘الأصالة والمعاصرة' بمناصب وظيفية بالمجلس دون أية مباراة لفتح الباب أمام بقية أبناء الشعب المغربي بمبدأ تكافؤ الفرص.
و كشفت ‘الصباح' أن بنشماش لم يجد حرجاً في إنهاء ولايته على رأس مجلس المستشارين بإلحاق ثمانية مقربين منه بمناصب وظيفية بالغرفة الثانية، وذلك دون مصادقة على ملفاتهم من قبل مكتب المجلس بطريقة تحايلية.
ذات الصحيفة، وضحت أن رئيس مجلس المستشارين مدد لموظفين مقربين من “الأصالة والمعاصرة” حان وقت إحالتهم على التقاعد، دون الخضوع للإجراءات القانونية الجاري بها العمل في الحالات المماثلة.
وينتظر أن تكلف تعيينات الوداع التي مررها بنشماش دون التداول فيها مع أعضاء مكتب رئاسة مجلس المستشارين، الخزينة العام 200 مليون سنويا، على اعتبار أن وضعية المالية ستبقى معلقة دون تسوية، ما يعني أن أقساط المناصب المذكورة ستضاف إلى متأخرات الدولة في مواجهة الصناديق الاجتماعية، تضيف الصحيفة.
ولن يسقط التعاقد حق الموظفين الثمانية المذكورين من الاستفادة من تعويضات المجلس والسيارات الموضوعة رهن اشارتهم، في حين تحتاج الغرفة الثانية إلى دماء جديدة لتنزيل خطة التطوير التي كان ينادي بها الرئيس بدايات ولايته المنتهية.
و حسب ذات اليومية، فان بنشماش أفشل الاتفاقية الثلاثية الأطراف التي وقعها مع جامعة محمد الخامس بالرباط وبرامج مؤسسة “وستمنستر” للديمقراطية بالشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا، خاصة في تطوير عمل المجلس عبر استعمال آلية المساعدة البرلمانية، حيث آلت المبادرة إلى الفشل، إذ لم يعط طلبة السلك الثالث المتعاقد معهم أفضلية الترشح لشغل الوظائف الشاغرة بالغرفة الثانية، على اعتبار أن الاتفاقية المذكورة وقعت تنفيذا لخطة عمل طويلة الأمد خلال الفترة الممتدة من 2016 إلى 2018، وذلك استنادا إلى المهم المنوطة بالجامعة والمتمثلة في التكوين و التكوين المستمر.