مستخدمو "أونسا" يصعدون بإضراب ليومين .. وهذه مطالبهم

قررت النقابة الوطنية للمكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية التابعة للجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي المحلية المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل خوض إضراب وطني يوم الأربعاء 13 يونيو وإضراب مصحوبا بوقفة احتجاجية أمام مقر وزارة الفلاحة يوم الثلاثاء 26 يونيو 2018 مع استمرار تنفيذ البرنامج النضالي المتمثل في التوقف عن العمل خلال العطل الأسبوعية والوطنية والدينية وكذلك المشاركة في اللجان المختلطة، وذلك احتجاجا على "إقفال باب الحوار من طرف إدارة المكتب".
ودعت النقابة المذكورة في بلاغ توصلت جريدة "العمق" بنسخة منه، وزير الفلاحة بصفته على القطاع إلى تحمله مسؤوليته السياسية والوطنية في الانكباب الجدي وتدخله في معالجة المشاكل والقضايا المرتبطة بشغيلة المكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية.
وفي هذا الإطار أكد أحمد وصيل الكاتب الوطني للنقابة الوطنية للمكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية في تصريح لجريدة "العمق" على "ضرورة الإسراع في إخراج قانون أساسي يستجيب إلى طموحات شغيلة "أونصا" نظرا إلى الخدمات الجليلة والنبيلة التي يقوم بها مستخدمو المكتب كشرطة صحية ووقائية في الحفاظ على صحة المستهلك وكذلك الحفاظ على الحالة الصحية الحيوانية والنباتية وثروات البلاد".
وتطالب شغيلة "أونصا"، بحسب البلاغ ذاته،ب"سن ترسانة تشريعية تضمن حماية قانونية وجسدية حقيقيتين للشغيلة بالمكتب، وجبر الضرر في توزيع التعويضات المالية (منحة المردودية ومنحة الأخطار والتعويضات عن الساعات الإضافية لسنة 2017 )، وكذا تسوية ملفات المستخدمين المنتقلين من المكاتب الجهوية والجدد المنخرطين بالنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعدRCAR ".
وتدعو النقابة المذكورة، مكتب "أونصا" إلى "الإسراع بتسوية الملفات الإدارية للمستخدمين، و تسريع الانخراط في مؤسسة الأعمال الاجتماعية FOSAGRI، والرفع من التعويضات عن التنقل الجزافية، وإدماج حاملي الشهادات في الإطار والسلم المناسبين، ودعم الموارد البشرية وتوفير فئة السائقين لسيارات الخدمة، وتمكين هيئتي التفتيش والمراقبة من التفرغ لأداء مهامها بتعيين مكلفين بالفوترة وجمع مداخيل المكتب بنظام sips".
كما تطالب ب"تعديل منظام وظيفي للمكتب مع مراعاة الاختصاصات في المصالح والمسؤوليات المركزية، واستعادت رؤساء المكاتب والمفتشيات البيطرية وكذا مراقبة المواد النباتية والأصل النباتي، وخلق مصالح بالمختبرات عوض رؤساء الوحدات، ومعالجة طلبات الانتقال قبل الشروع في تعين المستخدمين الجدد".