كشفت المندوبية السامية للتخطيط، أن أكثر من نصف المستأجرين بالمغرب أي ما يعادل %54,9، لا يتوفرون على عقدة عمل تنظم علاقاتهم مع مشغلهم. وحسب مذكرة إخبارية للمندوبية حول المميزات الأساسية للسكان النشيطين المشتغلين خلال سنة 2019، فإن أكثر من الربع أي ما يعادل %26,5 يتوفرون على عقدة ذات مدة غير محدودة، و%11,4 على عقدة ذات مدة محدودة و%5,8 على عقد شفوي. وترتفع نسبة المستأجرين الذين لا يتوفرون على عقدة عمل إلى %76,4 بالوسط القروي و %47,6 بالوسط الحضري. وتقدر هذه النسبة ب %43 لدى النساء مقابل %58 لدى الرجال. وأشارت المذكرة، إلى أن فئتا الشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15و24 سنة والأشخاص الذين لا يتوفرون على شهادة أكثر يظلون عرضة للعمل بدون عقدة، بنسبة 75,4% و75,7% على التوالي. ومن جهة أخرى، أظهرت المذكرة أن قرابة ربع النشيطين المشتغلين (%24,1) يستفيدون من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل (%36,4 بالمدن و% 7,8 بالقرى)، وترتفع نسبة المستفيدين من التغطية الصحية بارتفاع مستوى الشهادات، حيث تنتقل من % 10,8 بالنسبة للأشخاص الذين لا يتوفرون على شهادة إلى %72,1 بالنسبة لحاملي الشهادات العليا. ويسجل المشتغلون في قطاع “الصناعة بما في ذلك الصناعة التقليدية” أعلى معدل انخراط في نظام التغطية الصحية (%41,4)، يليه قطاع “الخدمات” (%36,2) ثم قطاع “البناء والأشغال العمومية” (%12,8) وقطاع “الفلاحة، الغابة والصيد” (%4,7). وعلى الصعيد الوطني، تضيف المندوبية، يستفيد %45,3 من المستأجرين من التغطية الصحية المرتبة بالشغل، %52,4 بالوسط الحضري و%24,5 بالوسط القروي. وتبلغ هذه النسبة %54,4 لدى النساء و%42,9 لدى الرجال، كما يستفيد أكثر من نشيط مشتغل من بين كل خمسة (%22,4) من نظام للتقاعد، %34,5 بالوسط الحضري و%6,1 بالوسط القروي. ويبقى معدل التغطية بنظام للتقاعد في نفس المستوى بالنسبة لكل من النشيطين المشتغلين الذكور والإناث، مسجلا على التوالي %21,6 و %24,9. وينتقل هذا المعدل من %15,7 بالنسبة للشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 و29 سنة إلى %24,3 بالنسبة الأشخاص البالغين 30 سنة فما فوق. كما ينتقل هذا المعدل من %8,9 بالنسبة للأشخاص بدون شهادة إلى %70,7 لدى حاملي الشهادات العليا. ويسجل كل من قطاع “الصناعة بما في ذلك الصناعة التقليدية” وقطاع “الخدمات” أعلى معدلات التغطية بنظام التقاعد، بنسب تبلغ على التوالي %39,1 و%33,7، في حين يسجل كل من قطاع “البناء والأشغال العمومية” وقطاع “الفلاحة، الغابة والصيد” أدنى المعدلات،على التوالي %10,3 و %4,4. وحسب الحالة في المهنة، فإن حوالي أربعة مستأجرين من بين عشرة (%42,4) هم منخرطون بنظام تقاعد، 50% بالوسط الحضري و19,2% بالوسط القروي. وتبلغ هذه النسبة 53,1% لدى النساء مقابل 39,3% لدى الرجال. جاري النشر… شكرا على التعليق, سيتم النشر بعد المراجعة خطأ في إرسال التعليق المرجو إعادة المحاولة 1. الشغل 2. المغرب 3. عقد عمل 4. مندوبية التخطيط
