أطر ومستخدمو مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بتطوان ينتفضون

تحت إشراف الاتحاد المحلي الفيدرالي بتطوان، عقد أطر ومستخدمو مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل العاملون بمختلف المؤسسات التكوينية بالولاية، اجتماعا يوم الأحد 26 أكتوبر 2014 بمقر الفيدرالية الديمقراطية للشغل بالمدينة، تدارسوا خلاله الظروف التي تعيشها العملية التكوينية بمختلف المعاهد والمراكز التي تفتقر كلها إلى المقومات والشروط الدنيا الكفيلة بالوصول إلى أهدافها النبيلة في تربية وتكوين أطر ويد عاملة مؤهلة، بواسطة مكونين ومستخدمين أكفاء، يعملون جاهدين لتحقيق هذا الهدف رغم ما تتعرض له مصالحهم ومكتسباتهم من تلاعبات وتراجعات بسبب الوصاية الإجبارية للإدارة. كما استمع الحاضرون إلى الكلمة التوجيهية لنور الدين فاتح كاتب الاتحاد المحلي الفيدرالي بتطوان، حيث أبرز الدور الذي يمكن أن يلعبه العمل النقابي الجاد في تصحيح الأوضاع بالنسبة للقطاع وللعاملين به... وبعد نقاش جاد ومسؤول، انتقل الحاضرون إلى انتخاب مكتبهم النقابي.
وفي الأخير، أصدر المجتمعون البيان التالي:
«فنظرا للظروف السيئة التي يشتغل فيها أطر ومستخدمو مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بسبب اهتمام المسؤولين عن القطاع بعدد المتدربين دون جودة تكوينهم، واللجوء إلى نمط التكوين التناوبي كحل للتغطية على الخصاص المهول في البنيات التحتية، وأمام الحيف الذي يلاحقهم في كل المجالات، فإنهم :
1 . يطالبون الإدارة المركزية بتوفير الوسائل الضرورية والشروط الكفيلة بجودة التكوين (تجهيز الفضاءات الخاصة بالدروس التطبيقية والنظرية بالتجهيزات والمعدات والأدوات اللازمة)،
2 . يدينون الجحود الذي يواجهون به من طرف الإدارة من خلال عدم اهتمامها بمصالحهم الحيوية رغم المجهودات الجبارة التي يقومون بها من أجل إنجاح العملية التكوينية في غياب كل الشروط الضرورية لذلك،
3 . يعلنون استياءهم وتذمرهم من الجمود التام الذي يطال أوضاعهم الإدارية والمالية والمهنية،
4 . يستنكرون إلغاء التعاقد، من طرف إدارة المكتب، مع إحدى طبيبات الطب العام بتطوان تعودوا على زيارتها كلما دعتهم الضرورة لذلك ويطالبون بالتراجع عن هذا القرار الظالم في حقهم، ويطالبون بالتعاقد مع أطباء اختصاصيين ومصحات بتطوان لتقريب الخدمات الطبية منهم،
5 . يطالبون الإدارة بإعادة النظر في العديد من بنود القانون الأساسي خاصة منها ذات العلاقة بعدد ساعات العمل والترقية الداخلية بنوعيها وكذا التعويض عن التأهيل بالنسبة للمكونين (Prime de qualification ) والساعات الإضافية التي يجب تحديدها وتعيينها في جدول الحصص،
6 . يطالبون الإدارة المركزية بتمكين المستخدمين من الاطلاع على أوضاعهم الإدارية باستخدام الأنترنيت،
7 . يطالبون الإدارة بتمكين جميع أطر ومستخدمي القطاع من الانخراط بمؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية لأسرة التعليم ورفع الوصاية الإدارية عن لجنة الشؤون الاجتماعية،
8 . يطالبون الإدارة بالتزام الحياد واحترام العمل النقابي ويعلنون تضامنهم المطلق واللامشروط مع كل المضطهدين بهذا القطاع بسبب مطالبتهم بحقوقهم المشروعة.
9 . يهيبون بكافة أطر ومستخدمي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل للتعبئة والانخراط في العمل النقابي الجاد والمسؤول قصد التصدي لكل الممارسات والسلوكات البائدة وصون الكرامة والدفاع عن مصالحهم وقطاعهم».
هيكلة المكتب النقابي
تحت إشراف الاتحاد المحلي الفيدرالي بتطوان ، عقد أطر ومستخدمو مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل العاملون بمختلف المؤسسات التكوينية بولاية تطوان، جمعهم العام التأسيسي يوم الأحد 26 أكتوبر 2014 بمقر الفيدرالية الديمقراطية للشغل بتطوان، تدارسوا خلاله مختلف القضايا المرتبطة بأوضاعهم الإدارية،المادية،المهنية والاجتماعية وكذا الظروف التي تحيط بالعملية التكوينية.وبعد اطلاعهم على الضوابط التنظيمية للفيدرالية الديمقراطية للشغل، قرروا تأسيس مكتبهم النقابي الذي انتخبوا أعضاءه في جو ديمقراطي ليتشكل كالتالي:
عبد السلام الفحصي: الكاتب العام - مريم أعكيش: نائبته - محمد الخيام: أمين المال - فاتن الشباب: نائبته - عبد الفتاح بنخيي: مقرر - سناء الخمليشي: نائبته - عبد الله أبرغاش: مستشار - محمد بوعنان: مستشار - محمد حروشي: مستشار - بشرى النحلي: مستشارة - إكرام بنيعيش: مستشارة