300 مستفيد من عقود عمل في عملية توظيف لمجموعة 'إيكيا' بالمغرب

تخصيص 10 في المائة من الوظائف للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة

أعلن مارينو ماجنتو، الرئيس التنفيدي للمجموعة السويدية، أنها ستفتتح أول متجر لها نهاية السنة الجارية بمنطقة زناتة بالدارالبيضاء، موضحا ا أن عملية التوظيف هذه تندرج في سياق الاستثمار في الرأسمال البشري، وتوفير محيط عمل أفضل، وتطور مهني وشخصي مضمون.
وتوصلت الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل والكفاءات بأزيد من 26 ألف ترشيح وقع انتقاؤها. وابتداء من يوم 14 إلى يوم 17 ماي الجاري جرى استقبال 500 شخص يوميا بمبنى المسرح لإجراء مقابلات التشغيل، واختتمت العملية يوم 18 ماي بتوقيع أكثر من 300 عقد عمل لمدة غير محدودة مع المرشحين المختارين خلال حفل الختام.
وتمحورت عملية التشغيل حول ثلاث مراحل، إذ جرى في البداية توزيع المرشحين على مجموعات، تضم كل مجموعة 100 شخص، خضعوا بشكل تلقائي للاختبارات. وشكلت المرحلة الأولى محطة إخبار جماعية بتقديم معلومات للتعريف بالمؤسسة وبعالمها وقيمها ومهنها، أما المرحلة الثانية، فتعلقت بإجراء مقابلات سريعة، وأخيرا، شارك المرشحون في اختبارات جماعية جرى خلالها تمثيل وضعيات مختلفة بهدف تقييم المتباري على مستوى الفريق.
ونظمت هذه العملية بقيادة أكثر من 75 ملاحظا، يتكونون من الفرق الحالية المغربية، إلى جانب فرق تعزيزية أخرى آتية من مجموعة "إيكيا".
أما الوظائف المعنية بهذه العملية، فهي البيع، واللوجستيك، والمطاعم، والتواصل، والعلاقة مع الزبائن، والأمن.
ودعي الناجحون للحضور يوم الاثنين الماضي، من أجل التوقيع على عقود العمل والمشاركة في حفل استقبال بحضور رئيسها التنفيذي مارينو ماجنتو، ومشاركة الفرقة الجهوية ل"إيكيا"، وعدد من الشخصيات الرسمية المغربية.
وأعلن الرئيس التنفيدي أن مستخدمي "إيكيا" الجدد سيستفيدون من عقود عمل لمدة غير محدودة، ورواتب تنافسية وامتيازات تكميلية، تتضمن تغطية صحية وانخراطا في نظام التقاعد والنقل، بالإضافة إلى دورات تكوين مستمر وفرص كبيرة للتطور.
وتحدث مسؤولو "إيكيا" عن "عزمها الراسخ على تمكين البلدان التي تختارها لإقامة مشاريعها من أن تستفيد بأقصى ما يمكن من الآثار الإيجابية الناتجة عن هذه المشاريع، ومن خلال تركيز عملية التوظيف على منطقة المحمدية زناتة"، مبرزين أن العلامة أكدت إرادتها الراسخة لتثمين الموارد البشرية المحلية.
وأوضح هؤلاء أن الطابع السريع لعملية التوظيف يؤكد الأهمية الخاصة التي توليها العلامة للقيم الفردية، والتي تضعها في مرتبة أعلى من التجربة المهنية، إضافة إلى رغبتها في التواصل حول طريقة توظيف شفافة وبدون محاباة.
وخصصت المؤسسة حصة 10 في المائة من الوظائف المقترحة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، الذين استفادوا من تنظيم يوم خاص بهم خلال عملية التوظيف.
وتفتح "إيكيا" بالمغرب بفضل مجموعة "الحميضي" الكويتية، التي تمتلك حقوق استغلال علامتها التجاري في الكويت والأردن، والآن بالمغرب.