بدعوة من مديرية المركز الاستشفائي الجامعي إبن سينا تم عقد اجتماع بمقرها جمع مابين السيد المدير و طاقمه الاداري و عضوين عن كل فريق اجتماعي من اجل بسط كافة الاحتمالات المتاحة والاتفاق على استراتجية ناجعة لنقل وتحويل الخدمات الصحية و الموارد البشرية للمصالح موضوع الهدم في إطار إعادة تأهيل مستشفى ابن سينا، ويتعلق الأمر بكل من مصلحة جراحة د،مصلحة المسالك البولية أ،مصلحة جراحة س، المصلحة الطبية ب. وفي هذا الصدد تم عرض احتمالين اثنين مناسبين أحدهما يرمي إلى دمج المصالح المتشابهة من حيث الاهداف الخدماتية داخل المستشفى في إطار العمل بالقطبية والثاني يرمي إلى نقل وتحويل المصلحة بجميع مكوناتها مع ابقائها تابعة للمركز الاستشفائي الجامعي إبن سينا من حيث التدبير الإداري والمالي، مع مراعاة الجانب الاجتماعي و الاسري للافراد حيث نقشت كافة السبل المتاحة من طرف الإدارة و الفرقاء الاجتماعيين بما فيها إمكانية اعتماد الانتقال الارادي للموارد البشرية تفاديا لنجوم اي ضرر أو انعكاس سلبي عن العملية. كما تم التشديد على أن ذات العملية لا تدخل ضمن تنزيل مشروع المجموعات الترابية الصحية عكس ما يتم الترويج له في إطار المغالطات بل هي عملية كانت منتظرة منذ تدشين مستشفى ابن سينا الجديد حيث أن ماتبقى من المصالح المكونة لذات المستشفى سيكون لها نفس المسار مستقبلا في وقتها المناسب. ونظرا لمخرجات هذا اللقاء التشاوري والتشاركي الرامية إلى مراعاة كافة الجوانب الخاصة بالعنصر البشري والتي يؤكد عليها السيد المدير كما الح عليها كافة الفرقاء الاجتماعيين فإننا في المنظمة الديمقراطية للصحة بالمركز الاستشفائي الجامعي إبن سينا نثمن عاليا ثقافة اعتماد الحكامة الجيدة والقيادة الحكيمة في التعاطي مع شؤون الموظفين والمستخدمين.