الاتحاد المغربي للشغل يوجه رسالة مفتوحة والي جهة الرباط سلا زمورزعير

وجه الاتحاد المغربي للشغل رسالة مفتوحة والي جهة الرباط سلا زمورزعير جاء فيها : أولا: لأنكم المسؤول الأول بدلالة الأمر بالصرف على تنفيذ ميزانية بلدية الرباط حسب المادة 133 من الميثاق الجماعي ثانيا لنعبر لكم عن استياءنا العميق لتعاملكم الدوني واللاقانوني واللاديمقراطي مع مطالب العاملين بقطاع الجماعات المحلية بالرباط والتي تنضاف إليها سياسة "الفوضى" التي ينهجها مجلس بلدية الرباط. السيد الوالي:لقد دأبنا ومنذ تعيينكم على رأس ولاية الرباط على مراسلتكم ومحاولة الاتصال بكم بشكل مباشر من اجل عقد لقاء حول الملف المطلبي والمشاكل التي يتخبط فيها الموظفون والعمال ببلدية ومقاطعات وولاية الرباط ،لعلنا نجد وإياكم الحلول المناسبة والعادلة لإنصاف هذه الشريحة من الموظفين لما تسديه من خدمات جليلة لا يقدرها طبعا إلا المهتم والمتابع لها، لكن للأسف لم نتوصل بجواب من طرفكم إلى حد الساعة وبناء عليه نود أن نسائلكم : هل غياب الحوار ومعالجة المشاكل يرجع لعدم اهتمامكم بمشاكل الموظفين والعمال؟ أم لعدم رغبتكم في الحوار مع ممثلي نقابتنا وهذا ما يتنافى مع مقولتي "المفهوم الجديد للسلطة"، ودولة الحق والقانون".السيد الوالي
لقد عمل المكتب النقابي لفرع الجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية التابع للاتحاد المغربي للشغل على مكاتبتكم عبر عشرات الرسائل لتحسيسكم بمشاكل ومطالب الموظفين والأعوان عبر عشرات الوقفات أمام مقر ولايتكم. بل نفذنا بمعية موظفي وأعوان بلدية ومقاطعات الرباط العديد من الاحتجاجات مطالبين بأبسط الحقوق القانونية ألا وهو الحق في إجراء مفاوضة جماعية كما ينص عليها القانون بصفتكم الآمر بالصرف حسب المادة 133 من الميثاق الجماعي.السيد الواليان الحوار بدل المفاوضة الجماعية كما ينص عليها القانون ركن أساسي في حل النزاعات الجماعية والفردية لذلك لم يتوان مكتبنا النقابي في عقد لقاءات عديدة وماراطونية مع عدد من المسؤولين ببلدية الرباط والولاية والتي عبرنا من خلالها على تحمل مسؤوليتنا لإيجاد الحلول الممكنة والعادلة لمختلف المشاكل المطروحة، إلا أننا وعند كل توصل إلى اتفاق نفاجئ بتنصل ممثلي مجلس المدينة وممثلكم بالولاية من تلك الالتزامات. الشيء الذي رسخ لدينا عدم جدية هذه الحوارات ولامسؤولية مكونات الطاقم الإداري والاستشاري الذي كان يتناوب على طاولة الحوار معنا .السيد الوالي لقد سبق أن نبهنا إلى خطورة الاختلالات والفوضى المتبعة في تدبير شؤون الموظفين من طرف قسم الموظفين وقسم الأجور وقباضة البلدية حيث البطء في انجاز الملفات من شواهد العمل والأجرة وتعدد وبعد المصالح المسؤولة عنها ،والتلاعب بملفات الترقية والترسيم وملفات تسوية الوضعية الإدارية للرسامين الممتازين ومسيري الاوراش الممتازين والموظفين المجازين والتقنيين ....... والتلاعب بقرارات التعويض عن الأشغال الشاقة والملوثة والساعات الإضافية إذ لم تؤد هذه التعويضات الملزم أداؤها قانونا طوال سنوات 2002 – 2003 و جزء من سنة 2004 ،2005، 2006 جزء من سنة 2007 إضافة إلى ملفات التعويضات العائلية وملف السلف الشعبي .السيد الواليقبل إن نغلق هذه الرسالة /الشكاية نود أن نتساءل معكم حول ملف اسمه تشغيل الموسميين هل يجوز قانونا تشغيل حوالي 700 عون موسمي سنويا يتقاسمون أو ينوبون عنهم في تقاسمها من وظفهم من مستشارين ومسؤولين وإداريين حوالي 4000000 درهم، أمام العدد الهائل حوالي 6000 موظفين تتوفر عليهم بلدية الرباط. أهل هذا راجع لكون أعوان البلدية غير مؤهلين للقيام بالأعمال التي على أساسها تم توظيف هؤلاء الموسميين؟ فالمطلع على نوعية هؤلاء الموسميين لن يجد من الأهلية مايبرر ذلك، أم ذلك يرجع إلى نقص في عدد أعوان البلدية ؟وهذا غير صحيح أم ذلك راجع إلى حسابات سياسية يتم بموجب هذه العملية إرضاء إتباع كل طائفة سياسية مشاركة في المجلس.لماذا تساءلنا ومعكم حول هذا الملف أولا لان الميزانية المخصصة لذلك تقدم بحوالي 4000000 درهم، هذه الميزانية يمكن أن تعالج بها العديد من المتأخرات المالية المتراكمة على البلدية اتجاه الموظفين والأعوان.وثانيا لان اغلبهم توكل لهم مهام داخل مكاتب إدارة البلدية ويتم إبعاد العديد من الأعوان والموظفين عن هذه المهام وبالتالي تصبح العديد من الملفات تدبر من طرف الموسميين عوض الأعوان والموظفين الرسميين وهذا جزء من الأزمة.السيد الوالينؤكد لكم أن هذه الملفات التي كشفنا ها لكم رغم أنها مكشوفة أصلا لكن هذه المرة عبر الصحافة الوطنية ، لن نسكت عليها بل سنعمل على كشف ملفات أخرى لأنها من جهة تدخل في إطار مسؤوليتنا النقابية ومن جهة أخرى لأننا عازمين عل فضح كل أشكال الفساد الإداري وإرساء دعائم إدارة عادلة ومنتجة فهل ستجد هذه الرسالة / الصرخة ، آذانا صاغية لمعالجة المشاكل التي يتخبط فيها الأعوان والموظفون التابعين لبلدية الرباط والمقاطعات المرتبطة بها أم سيستمر الوضع على ماهو عليه وتلك الطامة الكبرى. وفي الأخير تقبلوا السيد الوالي اصدق مشاعرنا المكتب النقابيفرع الرباط