أخنوش: دينامية الدعم الثابت لمغربية الصحراء تفرض إنهاء هذا النزاع المفتعل    عضو الكونغرس الأمريكي 'جو ويلسون': البوليساريو منظمة إرهابية تزعزع السلم والأمن العالميين    المغرب يجدد بنيويورك تأكيد دعمه لحل الدولتين بشأن القضية الفلسطينية    مؤسسة الدوحة للأفلام تسلط الضوء على الأصوات الفلسطينية في مهرجان الدوحة السينمائي    التهراوي يحث على القطع مع التأخر والتغيب غير المشروع في المرافق العمومية للصحة    "كاف" يطلق جولة ترويجية لكأس الأمم الإفريقية بالمغرب 2025    توقعات أحوال الطقس ليوم غد الخميس    توقيف حركة السير بعدد من المحاور الرئيسية يوم 28 شتنبر الجاري بالدار البيضاء    التنسيق النقابي للمتصرفين التربويين يعلن عن سلسلة من الاحتجاجات ويتشبث بالاستجابة لملفه المطلبي    عمر عزيمان يتوج بجائزة مركز الذاكرة                ملاعب المغرب تغلق مجددا للصيانة استعدادا لنهائيات كأس الأمم الإفريقية    اعمارة: آلية تعديل الكربون على حدود الاتحاد الأوروبي قد تترتب عنها تداعيات مباشرة على تنافسية صادراتنا    أكثر من 1.8 مليار شخص في العالم معرضون لخطر الفيضانات    استئنافية طنجة تدين "البيدوفيل الألماني" وشريكه المغربي ب12 سنة سجنا نافذة    أداء إيجابي في تداولات بورصة البيضاء    سباق الفضاء الثاني .. الولايات المتحدة تتقدم نحو القمر    منظمة الصحة العالمية: لا علاقة مؤكدة بين الباراسيتامول والتوحد    نزيف الطرق متواصل.. 33 قتيلا و3058 جريحا في أسبوع واحد    فيديوهات على "فيسبوك" تطيح بشباب الاستعراض الخطر في شوارع مراكش    الأمم المتحدة.. أخنوش: الذكاء الاصطناعي رافعة للتقدم المشترك وليس مرادفا للإقصاء أو التفرقة            دراسة: تلوث الهواء قد يضر ببصر الأطفال    منظمتان تنتقدان تأخر تفعيل الطابع الرسمي للغة الأمازيغية        الدفاع الجديدي يعلن رسميا استقبال الرجاء بملعب الزمامرة    أخنوش: إفريقيا في صلب المبادرات الدولية الكبرى لجلالة الملك    "أسطول الصمود" يتعرض لهجوم    خامنئي: إيران "لن تستسلم للضغوط" للتخلي عن تخصيب اليورانيوم    سفيرة المغرب في فرنسا سميرة سيطايل بالكوفية الفلسطينية وفي بيت سفيرة فلسطين في باريس.. بعد اعتراف الرئيس الفرنسي بدولة فلسطين    في الذكرى ال95 لليوم الوطني.. السفير السعودي بالرباط يؤكد عمق الشراكة مع المغرب ويعلن عن منتدى استثماري مشترك        أخنوش بنيويورك: المملكة قطعت أشواطا مهمة في مجال الانتقال الطاقي بالمراهنة على الطاقات المتجددة    بعد الاجتماع مع لفتيت.. فيدرالية اليسار: لا انتخابات نزيهة دون إصلاح سياسي وانتخابي شامل    الملك محمد السادس يعطي اليوم الأربعاء انطلاقة مشروع القطار الجهوي السريع بالدار البيضاء        أخنوش: "المغرب الرقمي 2030" استراتيجية تراهن على استثمار الفرص الاقتصادية الواعدة    دراسة: غثيان الحمل الشديد يرفع خطر الإصابة بأمراض نفسية        جماعة أولاد حمدان : المصادقة على تحويل الاعتمادات المالية التي كانت مخصصة كمساهمة في مشروع بناء ثانوية تأهيلية.    ترامب يسخر من الأمم المتحدة: كل ما تقوم به هو صياغة رسائل شديدة اللهجة لكنها مجرد كلمات فارغة            رئيس البارصا: والد يامال متحمس جدا        منتدى أصيلة الثقافي يتوج الشاعرة الإيفوارية تانيلا بوني بجائزة تشيكايا أوتامسي للشعر الإفريقي    نجل فضل شاكر يكشف عن أغنية جديدة مع سعد لمجرد    المشي المنتظم يقلل خطر الإصابة بآلام الظهر المزمنة (دراسة)    سهرة فنية كبرى بمراكش تجمع سعيد الصنهاجي ويوسف كسو    بوريطة: تخليد ذكرى 15 قرنا على ميلاد الرسول الأكرم في العالم الإسلامي له وقع خاص بالنسبة للمملكة المغربية            حمزة عقاري ينال شهادة الدكتوراه بميزة مشرف جداً بكلية الحقوق بالجديدة    الجدل حول الإرث في المغرب: بين مطالب المجتمع المدني بالمساواة وتمسك المؤسسة الدينية ب"الثوابت"    الرسالة الملكية في المولد النبوي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بيان حول التوقيت المستمر بالحي الجامعي-بني ملال


النقابة الوطنية للتعليم ف∙ د∙ش
المكتب المحلي - الحي الجامعي -
بني ملال
بيان

حصاد الجولات العجاف لمطلب التوقيت المستمربالحي الجامعي
بدعوة من إدارة الحي الجامعي لبني ملال،انعقد بمقر هذه الأخيرة،لقاء حضرته النقابة الوطنية للتعليم ف-د-ش و تخلفت عنه باقي النقابات لغرض في نفس يعقوب؟ رغم توصلها باستدعاءات مكتوبة حول موضوع التوقيت المستمر، و ذلك يوم الأربعاء 25 ماي 2011، وخلال هذا اللقاء ، تقدمت النقابة الوطنية للتعليم بالحي الجامعي بالمقترحات التالية :
1- اعتماد التوقيت المستمر من الساعة 8.30 الى غاية الساعة 15.00 مع التاكيد على عد م مغادرة مقرات العمل .
2- ضمان سيرورة العمل في كل المرافق من الساعة 8.30 إلى غاية الساعة 16.30 شريطة التفاهم بين الموظفين. ولايمكن لأي موظف مغادرة مقر عمله إلا عند حضورمن يعوضه.
3-العمل بمجموعتين : الأولى من الساعة 8.30 إلى غاية 16.30 مع الاستفادة من فترة الغذاء من الساعة 12.30 إلى الساعة 14.00 والثانية: من الساعة 8.30 إلى غاية الساعة 15.00.
وخلال هذه الجلسة ، وبعدما فشلت جميع المحاولات ، و تحفظت الإدارة على جميع المقترحات طالبنا بإعمال التوقيت المستمر و اعتماد نفس المسطرة المتبعة في باقي الإدارات العمومية، وفق المعاييرالموحدة بعيدا عن سياسة الكيل بمكيالين، واستفادة بعض الموظفين من توقيت خاص على حساب المصلحة العامة .ارضاء لبعض الخواطر ، وضرورة تحميل المسؤولية لمن يتحملها ، الشيء الذي أحرج مدير الحي الجامعي و أربكه محاولا بذلك وضع العربة أمام الحصان في محاولة يائسة للهروب إلى الأمام لتأجيل الاجتماع إلى ما بعد الاستشارة مع السيد الوالي والسيد مدير المكتب الوطني للأعمال الجامعية الاجتماعية و الثقافية و المكاتب النقابية التي رفضت الحضور. وهنا تقدمت النقابة بالتساؤلات التالية :
هل استشار السيد المدير مع مسؤوليه حين سمح لبعض الموظفين بحصص لا تتجاوز ساعات العمل اليومية فيها أقل من ثلاث ساعات؟
فلماذا سمح بتطبيقه إذن ؟ وهل أخبرهم كذلك بأن فئة أخرى أكثر التزاما تتمتع بتوقيت خاص من الساعة 8.30 إلى الساعة 13.00؟
وهل طالبهم بتحرير طلبات فردية موجهة إلى السيد مدير المكتب الوطني للأعمال الجامعية الاجتماعية و الثقافية حتى يتسنى لهم الاستفادة من هذا التوقيت؟عملا بمقولة ′′حرام عليكم حلال علينا′′.و هل تطبيق القانون يحتاج إلى استشارة أصلا؟؟
أمام هذا الوضع المتردي، فإن المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم بالحي الجامعي يعلن :
1- استنكاره وشجبه القوي لهذا النوع من التسييرالديمكتاتوري الذي ينهجه المسؤول عن الحي الجامعي .
2- يطالب المكتب الوطني للأعمال الجامعية الاجتماعية و الثقافية بالتدخل لحل جميع المشاكل... و اتخاذ الاجراءات القانونية لتطويق المشكل.
المكتب المحلي


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.