المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة يدين المقاربة القمعية التي ينهجها مدير المستشفى الاقليمي ببوجدور ضد الموظفين

في زمن انتشار جائحة كورونا التي أكدت بما لا يدع مجالا للشك أهمية العنصر البشري بقطاع الصحة و دوره المحوري و الرئيسي للتصدي لهذا الوباء، وفي ظل التعليمات الملكية السامية والرامية لتوفير الظروف الملائمة لعمل الموظفين من نقل وتغذية ووسائل الحماية وتزويدها بالأمور والتسهيلات الضرورية للوقوف سدا منيعا أمام زحف مرض كوفيد 19، وفي الوقت الذي تجندت فيه مختلف القطاعات الأخرى بإمكانياتها الكاملة لتقديم المساعدة والدعم للأطر الصحية في حربها الضروس، و فيما تسارع وزارة الصحة إلى تعزيز المنظومة الصحية بالموارد البشرية الطبية والتمريضية منها لتخفيف الضغط على العاملين بقطاع الصحة بالمغرب، نجد أن مدير المستشفى الإقليمي ببوجدور لازال يغرد خارج السرب و يصر على الاستمرار في تعنيف الموظفين معنويا، والتعامل معهم باحتقار وإهانة وممارسات حاطة للكرامة مع تغليب أسلوب الانتقائية و المحسوبية والتبعية والخضوع على كل ما هو قانوني ، سعيا منه لجعل المستشفى الإقليمي إحدى حدائقه الخلفية، يستغلها لإرضاء أهوائه و شخصه المسكون بهاجس السيطرة والهيمنة وتكميم أفواه الموظفين المناشدين للنهوض بالقطاع الصحي و تجويد الخدمات الصحية المقدمة للمواطن .
و على ضوء ما عاينه المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة لجهة العيون الساقية الحمراء من تغول لهذا المسؤول طيلة الفترات الأخيرة، و بعد تواتر الأحداث آخرها:
– تهديد و ترهيب وإهانة مجموعة من الموظفين و طردهم من اجتماع دعا إليه المدير المستشفى الإقليمي بعد تقديم هؤلاء لتظلم يشتكون فيه من ظروف العمل المزرية و من الانتقائية في التعامل مع الملفات.
– إمطار مناضلي و مناضلات الجامعة الوطنية لقطاع الصحة باستفسارات كتابية دون سبب او دليل مقنع و باتهامات واهية.
– استمرار الاختلالات الإدارية والتجاوزات الخطيرة بالمستشفى الإقليمي سيتم التفصيل فيها لاحقا عبر بلاغ للمكتب الجهوي
فإن المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة بجهة العيون الساقية الحمراء يعلن في بلاغ توصلت به كاب 24 ثيفي ما يالي :
– يندد بالمقاربة القمعية التي ينهجها مدير المستشفى الإقليمي ببوجدور بدل نهج أسلوب الحوار و الاستجابة لمطالب الشغيلة الصحية و تكاثف الجهود لتجاوز المرحلة الحرجة التي تمر منها البلاد .
– يدعو المدير الجهوي للصحة بالجهة الى التدخل العاجل لرد الاعتبار أخلاقيا و معنويا للموظفين ضحايا السلوك الارتجالي القاصر الذي يسيء للمنظومة الصحية و لتوصيات صاحب الجلالة نصره الله الذي يؤكد على احترام حقوق الموظفين والمواطنين وتجنب الاحتقان أو افتعاله .
– يؤكد مواكبته لمعاناة الشغيلة الصحية بإقليم بوجدور، و يستعد لاطلاع الرأي العام و المسؤولين إقليما و جهويا ووطنيا على خفايا الوضع بالمستشفى الإقليمي ببوجدور كجزء من مسؤولياته استباقا لتصحيح الأوضاع و تجنب الاحتقان.
– يحذر مدير المستشفى الاقليمي ببوجدور من نتائج التجاوزات الخطيرة للدستور المغربي الذي يشدد على ان لا يجوز لاحد ان يعامل الغير ، معاملة قاسية او مهينة و حاطة بالكرامة الإنسانية .
– يدعو كل الموظفين الشرفاء بإقليم بوجدور و كل مناضلات و مناضلي الجامعة الوطنية لقطاع الصحة الى الثبات و الصمود و عدم الوقوف على هذا الحادث الذي لا يمثل الا صاحبه، و الالتزام بحسن الاخلاق و الترفع عن الاستفزاز و الاستمرار في تقدير و احترام المؤسسة الصحية رغم إساءة مديرها لها، لهذا وجب الحفاظ على المبادئ العليا للنقابة والنضال الشريف لتحقيق الأهداف و المطالب المشروعة .
و ختم المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة بلاغه إلى دعوة المكتب الإقليمي للجامعة ببوجدور الى إيصال تحية الصمود والتقدير إلى كل الأشاوس من إخواننا و أخواتنا مناضلي الجامعة الذين يدافعون عن سمعة القطاع و كرامة الموظف و حقوق المواطن و منظومة الصحة ببلادنا .