Souhail : renforcer davantage la coopération maroco-européenne Le jumelage institutionnel entre l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) et l'Union Européenne devra contribuer à renforcer la coopération maroco-européenne en matière de formation, a affirmé, mardi à Casablanca, le ministre de l'emploi et de la formation professionnelle, Abdelouahed Souhail. Ce projet vise l'amélioration de l'efficience et le renforcement des capacités de l'Office en matière de formation, a-t-il indiqué lors d'un colloque de lancement de ce jumelage organisé par l'OFPPT, soulignant les performances réalisées par l'institution dans la formation des jeunes et des compétences. Il a aussi mis en relief le rôle de l'Office dans la mise en œuvre des stratégies de développement économique et social du Maroc et dans l'accroissement de la compétitivité de l'économie nationale tout en insistant sur l'importance de la coopération entre l'Office et ses partenaires en vue d'améliorer son efficacité. Ce jumelage donnera une impulsion aux projets de l'Office car il répond parfaitement aux orientations stratégiques tant de l'institution que de la politique gouvernementale en matière notamment de régionalisation et de développement de la qualité de la formation professionnelle, a relevé, de son côté, le Directeur général de l'Office Larbi Bencheikh, faisant savoir que l'approche qualité est confirmée au niveau des lauréats qui affichent notamment des taux d'insertion de 70 à 100%. Rappelant les précédents projets réalisés dans le cadre de cette coopération, dont les programmes MEDA 1 et MEDA 2 ayant ciblé les formations dans des secteurs variés (Industries métallurgiques, BTP, génies électrique et thermique, arts graphiques, tourisme, TIC et textile), il a précisé que le présent projet vient appuyer le développement organisationnel de l'Office et celui de la qualité de ses formations. Pour sa part, l'ambassadeur de l'UE au Maroc, Eneko Landaburu, a souligné les grands axes de partenariat avec l'Union dans le domaine de la formation. Ce projet de jumelage, qui s'inscrit dans le cadre du programme d'appui au plan d'action Maroc-UE, a été concrétisé par un contrat signé par l'ensemble des parties prenantes, à savoir l'OFPPT, en tant que bénéficiaire, le Consortium France «GIP International» et «FOREM» (Office Wallon de la formation professionnelle et de l'emploi) en tant que partenaires, le ministère marocain des Affaires étrangères et de la coopération et l'UE. Trois grands axes d'action ont été arrêtés pour ce projet, dont le premier a pour objectif de faciliter la mise en œuvre de la régionalisation des activités de l'office ce qui implique l'accroissement rapide et significatif de l'autonomie des directions régionales soutenu par le renforcement de l'ancrage territorial du dispositif de formation dispensé par l'Office. La deuxième porte sur l'amélioration de la qualité de la formation à travers l'appui aux actions de perfectionnement des formateurs, d'ingénierie de formation, le développement de l'alternance et le renforcement des centres de développement des compétences alors que le troisième consiste en l'expérimentation de ces évolutions dans un établissement pilote, en l'occurrence l'école de formation aux métiers (EFM) du bâtiment de Settat. Unique en son genre en Afrique et dans le monde arabe, l'EFM BTP constitue une plateforme expérimentale pour l'ancrage territorial de la formation professionnelle tout en veillant à garantir une qualité de formation selon les exigences des professionnels. Au total, ce sont 36 activités spécifiques visant une meilleure adéquation de l'offre de formation avec les besoins de qualification des opérateurs économiques aux niveaux national et régional qui seront réalisées au cours de ce projet d'une durée de 18 mois et financé par l'Union européenne à hauteur de 892.000 euros. Ce jumelage se décline notamment en 280h/j de formation et d'information réalisées au Maroc par les experts de France et de Belgique (14 experts et 12 formateurs), en 126h/j d'études pour des responsables marocains dans ces deux pays et en 60h/J en stages pour le renforcement des compétences techniques de cadres marocains en Belgique.
