Lors de sa présentation mardi devant les deux chambres du Parlement, Mme Zineb El Adoui, Présidente de la Cour des comptes, a souligné la nécessité de renforcer l'attractivité des territoires, appelant à l'adoption d'une stratégie immobilière nationale intégrée et à la mise en place de mécanismes incitatifs capables d'attirer les compétences dans toutes les régions et d'assurer leur stabilité professionnelle, au service d'un développement équilibré. El Adoui a insisté sur le fait que la mise à disposition de foncier constitue un levier essentiel pour attirer les investissements privés, tant en milieu urbain qu'en milieu rural, soulignant la nécessité de coordonner les interventions des différents acteurs et de faciliter l'accès des investisseurs aux terrains. La présidente a également appelé à prendre les mesures légales nécessaires pour récupérer les biens immobiliers et publics utilisés de manière illégale, tout en appliquant, si besoin, des mesures répressives appropriées. En matière énergétique, El Adoui a rappelé que les territoires disposent de fortes potentialités, notamment dans le domaine des énergies renouvelables, mais que leur contribution à la production électrique reste limitée, ne dépassant pas 26,7 %, alors que leur part dans le mix électrique était de 45,3 % en 2024. Elle a recommandé d'accélérer les investissements, en particulier dans l'énergie solaire et les réseaux de transport d'électricité, y compris le projet de "Autoroute électrique" reliant Dakhla à Casablanca, tout en poursuivant l'optimisation de la gestion des ressources en eau et la lutte contre les comportements irresponsables. En ce qui concerne les ressources humaines, El Adoui a considéré le capital humain comme la pierre angulaire de la réussite des programmes de développement, appelant à l'élaboration d'une stratégie nationale pour la qualification de la fonction publique territoriale, tenant compte des spécificités régionales et reposant sur la contractualisation entre l'Etat et les collectivités. Enfin, elle a recommandé de renforcer l'attractivité de la fonction publique territoriale grâce à des mécanismes incitatifs structurés, de promouvoir la coopération et l'échange d'expertises entre les acteurs, et de mettre l'accent sur la formation, notamment à travers les villes des métiers et des compétences, considérées comme un levier essentiel pour le développement économique et social.
