Au-delà du fait que les CV pas très costauds soient souvent compensés par une bonne lettre de motivation, à compétences égales, c'est que le choix d'un recruteur tombe sur vous. Si elle est ratée, elle peut faire disparaître l'intérêt d'un recruteur pour votre candidature. Ici, recourir aux modèles de lettre disponibles sur le Web et en faire une pâle copie est l'un des pires conseils à suivre. Beaucoup se joue sur la lettre de motivation, autant faire les choses dans les règles de l'art. Une chose est sûre, une lettre de motivation doit avant tout apporter l'assurance de la motivation du candidat. Aujourd'hui, avec le recours en force à tous ces modèles retrouvés sur le Net, ne pas suivre ces mêmes démarches peut être un vrai point fort et différenciant pour le candidat. Dans toute rédaction d'une lettre de motivation, il est important de rester pragmatique. A trop se perdre dans les détails, votre recruteur n'en retiendra que peu. S'il est question d'une réponse à une offre, vous pouvez reprendre les termes employés dans l'annonce même. Assurez-vous de bien cerner le besoin du recruteur et n'oubliez pas de mentionner l'intitulé exact du poste, les logiciels maîtrisés, la formation requise et tout autre mot-clé censé attirer l'attention du recruteur et donner du crédit à votre candidature. Il est également judicieux de décrire la fonction à laquelle vous aspirez et ne pas se limiter à vendre vos compétences dans votre texte. La lettre de motivation vous permet de mettre en valeur vos atouts mentionnés sur votre CV ou pas. Argumentez les points forts qui font de vous le candidat recherché et illustrez l'adéquation du poste auquel vous postulez avec votre parcours. Autre le fait de mettre en valeur vos atouts, une lettre de motivation est le moyen le plus efficace pour justifier les points qui pourraient être perçus comme des faiblesses sur votre CV. A titre d'exemple, dans le cas où le candidat n'a pas une maîtrise parfaite d'une langue ou d'un outil exigés dans une offre, sa lettre pourra lui permettre d'insister sur sa volonté de suivre une formation dans ce sens. Seulement, évitez de faire de grosses dissertations. Les recruteurs n'ont souvent pas le temps et capter leur attention est un exercice difficile. De ce fait, la lettre de motivation doit être concise. Il s'agit plus d'une synthèse qu'autre chose. Selon les professionnels, trois ou quatre paragraphes suffisent, il ne faut jamais plus d'une page A4.
