Label'Vie lève 1,5 milliard de dirhams sur le marché obligataire pour soutenir son développement    Le Kenya supprime les visas pour les pays africains, y compris le Maroc    Forum de Rabat 2025 : L'Afrique face au défi institutionnel des Objectifs de Développement Durable    13.000 plaintes, doléances, et initiatives spontanées reçues par le Médiateur du Royaume    La contribution du Maroc à la formation des observateurs électoraux en Afrique saluée par l'UA    Stellantis inaugure l'extension de son usine à Kénitra    Maroc : La demande électrique bat des records sous l'effet des vagues de chaleur    Maroc : Premier en Afrique du Nord au classement mondial de citoyenneté 2025    Alerte au tsunami après un séisme au large de l'Alaska    CPI-Israël : Rejet de la demande d'annulation des mandats d'arrêt contre Netanyahu et Gallant    Sahara : Les dessous des gesticulations de la droite espagnole [INTEGRAL]    Mobilité académique : Les opinions numériques désormais passées au crible par Washington    LNFA. Barrages : Salé aura son derby la saison prochaine !    Gothia Cup 2025 : le Maroc au rendez-vous pour le 50e anniversaire du plus grand tournoi mondial de football jeune    Euro féminin Suisse 25 : L'Italie surprend la Norvège et file en demi-finales    Euro féminin Suisse 25 : Suède vs Angleterre ce soir    Meurtre d'Erfoud : le coupable condamné à 30 ans de prison ferme    Béni Mellal : Une dissection médullaire cervicale en cause dans le décès de l'individu du château d'eau    Températures prévues pour vendredi 18 juillet 2025    Errachidia : Trente années de réclusion criminelle pour le meurtrier de son enseignante à Arfoud    2ème édition du Festival national de l'Aïta : El Jadida ouvre le bal sous le thème: Fidélité à la mémoire, ouverture sur l'avenir".    Le Maroc et l'ASEAN : Un partenariat multidimensionnel tourné vers l'avenir    Cours des devises du jeudi 17 juillet 2025    GNL : le ministère de l'Energie répond aux acteurs du gaz sur l'AMI en cours    Décès d'Ahmed Faras: une icône du football marocain s'en est allée    OPCVM : les actifs dépassent 768 MMDH    Message de condoléances de S.M. le Roi à la famille de feu Ahmed Faras    Sahara : Après le soutien de Zuma au Maroc, l'Algérie a envoyé des émissaires en Afrique du sud    Irak : un centre commercial ravagé par les flammes fait 61 morts    Ahmed Faras, leyenda del fútbol marroquí, fallece a los 78 años    Jacob Zuma visits Tangier's Renault plant to boost Morocco–South Africa cooperation    Moroccan football legend Ahmed Faras passes away at 78    Les prévisions du jeudi 17 juillet 2025    Africa Business+ : les cabinets marocains se distinguent    Chambre des représentants: Examen en commission du projet de loi sur la réorganisation du CNP    CAN féminine (Maroc-2024): la Marocaine Ghizlane Chebbak dans l'équipe type de la phase de groupes    Foot : Décès de l'ancien international marocain Ahmed Faras    Mondial 2026 : La FIFA prévoit de multiplier les pauses fraîcheur    "Vulgarité et médiocrité" : Le PJD s'en prend une nouvelle fois à El Grande Toto    Du voisinage à l'alliance : le Maroc appelle à un partenariat euro-méditerranéen efficace fondé sur une vision commune    Coopération sanitaire renouvelée entre le Maroc et la Chine : Rencontre de haut niveau entre le ministre marocain de la Santé et le maire de Shanghai    La diplomatie royale trace la voie de la réconciliation : la visite de Zuma au Maroc incarne un tournant historique dans les relations entre Rabat et Pretoria    Interview avec Faraj Suleiman : « La musique doit laisser une empreinte »    La pièce marocaine "Jidar" en compétition au Festival international du théâtre libre à Amman    La chanteuse marocaine Jaylann ciblée par une vague de racisme après son hommage au Maroc    14 juillet à Fès : quand l'histoire et la culture tissent les liens franco-marocains    L'UNESCO inscrit les tombeaux impériaux de Xixia au patrimoine mondial... La Chine poursuit la valorisation de son héritage civilisationnel    Festival des Plages 2025 : Maroc Telecom donne le coup d'envoi    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Les patrons marocains favorables à l'investissement
Publié dans Aujourd'hui le Maroc le 30 - 10 - 2018

Oxford Business Group OBG sonde une centaine de chefs d'entreprises
Le moral des dirigeants est au beau fixe. Des perceptions positives ont été dégagées du récent sondage de l'Oxford Business Group (OBG) auprès de 106 cadres supérieurs issus de différentes industries du Maroc.
Les répondants étaient globalement optimistes quant aux perspectives d'avenir de leurs activités. En témoignent les résultats de l'enquête visant à évaluer le climat des affaires au niveau national.
Il ressort que 3 PDG sur 4 prévoient de faire un investissement important. 77% des chefs d'entreprises interrogés ont confirmé à l'OBG la probabilité que leurs entreprises réalisent d'importants investissements les 12 prochains mois. Une ambition qui intervient en dépit d'un contexte économique difficile. Les patrons portent par ailleurs un regard positif sur la dynamique industrielle du Maroc. Plus de la moitié des répondants (55%) ont désigné le secteur automobile comme étant le plus susceptible d'accélérer le développement industriel à court et moyen termes au Maroc.
Suivront par la suite l'aéronautique, l'industrie pharmaceutique, les phosphates, le textile, le ciment et l'acier. Ces secteurs sont qualifiés de prometteurs par les chefs d'entreprises participant à l'enquête de l'OBG. Les patrons ont également été interrogés sur l'environnement fiscal au Maroc. 55% des patrons interviewés estiment que l'environnement fiscal au Maroc, aussi bien pour les entreprises que pour les particuliers, est peu, voire «très peu» concurrentiel à l'échelle mondiale. L'accès au financement est l'une des priorités cruciales pour les entreprises marocaines. 38 % des répondants jugent cet accès difficile ou très difficile au moment où 40% confirment le contraire. Parmi les défis à relever figure également l'absence de leadership. 47% des patrons sondés par l'OBG ont indiqué que le leadership est la compétence la plus recherchée lors de l'embauche.
Les chefs d'entreprises soulignent la nécessité d'améliorer l'apprentissage des «soft skills». Citons dans ce sens la capacité à prendre les décisions, la maîtrise des langues, l'autonomie ou la ponctualité.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.