SM le Roi donne Sa Haute Approbation pour instituer le 9 décembre de chaque année comme journée nationale de la médiation de service public (Communiqué)    Le Polisario courtise les partis mauritaniens    Le président de Melilla critique l'inaction de Madrid sur les douanes avec le Maroc    Une association demande des excuses à l'Algérie pour l'expulsion des Marocains en 1975    M. Talbi Alami représente S.M. le Roi à la cérémonie d'investiture du Président réélu de la République de Côte d'Ivoire        Un membre du Congrès souligne l'engagement stratégique du Maroc dans la défense et le Pacifique    L'Espagne recrute des conducteurs marocains pour combler la pénurie dans le transport routier    43e Mission Multisectorielle du Club Afrique Développement du groupe Attijariwafa bank    Vivo Energy Maroc dévoile ses nouveaux ambassadeurs de marque    Accès au crédit : Un nouveau dispositif européen pour soutenir les MPME marocaines    Côte d'Ivoire : 2,2 millions de personnes branchées    Auto Nejma lance la BYD SEAL 5 DM-i PHEV au Maroc    La stratégie sécuritaire américaine mise sur un élargissement des Accords d'Abraham avec Israël    Lancement de l'AMAZE CanSat Academy au Maroc : une formation spatiale d'excellence inspirée par la NASA    Les marines américaine et marocaine mènent un exercice de tir réel au large d'Agadir    SAR la Princesse Lalla Asmaa inaugure le Centre "Princesse Lalla Asmaa" de Meknès, un pôle régional d'excellence pour une prise en charge complète des enfants sourds et malentendants    La CAF et le comité d'organisation dévoilent "Assad", la mascotte officielle de la CAN Maroc 2025    Brahim Diaz face à une offre saoudienne de 120 millions d'euros    La CAN 2025 en clair au Royaume-Uni    Préparation CAN 2025 : Rabat lance un programme de formation pour l'excellence hôtelière    Accident tragique à Fnideq : le bilan s'alourdit à six morts après la collision impliquant un camion    Crecimiento del 7,9 % del PIB marroquí en 2024 con una mejora del poder adquisitivo    Assad la nueva mascota de la CAN 2025 en Marruecos inspiran fuerza y orgullo    Tanger–Tétouan : Un chauffeur de taxi arrêté après une course folle à contresens    UNESCO : Le secrétariat général déjoue une manœuvre algérienne sur le caftan    Controverse autour d'un café à Taza : droits d'auteur ou approche punitive ?    Lancement de la deuxième édition du Festival des Talents de Casablanca dédié à la culture et aux arts locaux    France: quatre morts dans le crash d'un petit avion dans l'Ariège    Sahara marocain : la résolution 2797 isole Alger et déclenche un nouvel élan d'investissements    Nuit de chaos à Ouled Ziane : Plusieurs blessés après des incidents impliquant des migrants    IPO de Cash Plus : l'opération sursouscrite 64 fois par 80.759 investisseurs    Football : l'Inter Miami de Lionel Messi sacré champion de MLS    Liga / J15 : Surpris au Bernabeu, le Real Madrid laisse filer le Barça    Gente féminine : Casablanca s'engage aux côtés d'ONU Femmes pour des espaces publics plus sûrs    Villes apprenantes : Casablanca et Oujda rejoignent le Réseau mondial de l'UNESCO    Motocyclettes : le prix du permis revu à la baisse    Carling Cup : Abdeslam Ouaddou décroche son deuxième titre avec Orlando Pirates    Programme alimentaire mondial 2026 : le Maroc réélu au Conseil exécutif    HCP : amélioration du pouvoir d'achat des ménages de 5,1 points en 2024    Tentative de coup d'état au Bénin: La Cedeao annonce déployer des militaires    Interview avec Erige Sehiri : « Recevoir l'Etoile d'Or à Marrakech, c'est une émotion que je n'oublierai jamais »    Royaume-Uni : Zelensky lundi à Londres pour discuter du projet d'accord de paix américain    Emirats: des chercheurs développent une technologie améliorant les tests de médicaments anticancéreux    Casablanca : le Festival des Talents de retour pour une 2e édition    Le BMDAV assure, tel que stipulé par la loi, la perception et la répartition des droits d'auteur et des droits voisins    MAGAZINE : Karim Bennani, rétro n'est pas de trop    Clôture du FIFM : une 22e édition record, portée par le public et une sélection exigeante    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Gestion RH : la nouvelle technologie au service des entreprises
Publié dans Aujourd'hui le Maroc le 27 - 04 - 2009

Rekrute.com a lancé, jeudi 23 avril, à Casablanca, sa division Systèmes d'information ressources humaines. Cette division a pour but de mieux accompagner les entreprises marocaines dans leurs problématiques de gestion des processus RH.
Le premier portail pour l'emploi et le recrutement au Maroc, Rekrute.com, a procédé au lancement officiel de sa division Systèmes d'information ressources humaines (SIRH), jeudi 23 avril, à Casablanca. Lors d'une conférence de presse organisée à cet effet, le directeur général de Rekrute.com, Philippe Montant, a présenté les grandes lignes du nouveau système SIRH. Ont pris part également à cette conférence Stéphane Kolodziejczyk, P-DG du groupe Koltech et Franck Yvetot, directeur général de Présence Média. La première solution de la division SIRH, «talent profiler», permet d'intégrer sans ressaisir l'ensemble des CVs reçus par l'entreprise ou le cabinet de recrutement et de les ranger sous un même format dans une base de données. À travers ce mécanisme, les entreprises peuvent automatiser la réception des CVs et en tirer parti de manière efficace. Les équipes RH peuvent également organiser leurs campagnes de recrutement et la diffusion d'annonces au processus interne de recrutement proprement dit. Les deux autres solutions de la division SIRH sont, «CV distiller» et «Form filler». Elles permettent de gérer le flux de CVs reçus et de les intégrer dans une base de données existante chez le client.
Un autre domaine fonctionnel couvert par les solutions RH de Rekrute.com est celui de l'Intranet. Cette plate-forme Intranet dernière génération est destinée aux grands comptes nationaux, aux filiales de multinationales et aux PME-PMI marocaines. Véritable lien entre les collaborateurs et la direction générale, cet Intranet se compose de deux modules qui permettent d'optimiser les flux internes et accroître la fidélisation des salariés de l'entreprise.
Un module RH pour la gestion administrative des employés au quotidien (demande de congé, d'attestations, déplacements) et un module communication interne, pour un meilleur partage de l'information en interne. Rekrute.com propose aux départements ressources humaines et aux cabinets de recrutement au Maroc, des solutions clés en main permettant de réaliser des processus qui sont peu ou pas du tout couverts par les logiciels RH traditionnels.
La division SIRH a pour but de mieux accompagner les clients dans leurs problématiques de gestion des processus RH. Elle permet aux entreprises une meilleure gestion des CVs et du processus de recrutement d'une part, et la gestion des processus administratifs RH et des processus de communication interne. Le but étant de répondre à la demande croissante quant aux solutions technologiques simples et rapides, à mettre en œuvre et permettant d'optimiser la productivité des équipes RH, tout en fidélisant les employés des entreprises marocaines. Les solutions informatiques proposées par Rekrute.com sont toutes interfaçables avec les solutions RH leader de paie et de gestion du personnel. Rekrute.com a pour objectif principal d'être une passerelle technologique entre les recruteurs marocains et les candidats du monde entier. Elle souhaite ainsi conquérir un marché encore mal exploité au Maroc.
Redouane Si Hamdi


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.