El Othmani a souligné que plusieurs mesures ont été adoptées dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme pédagogique universitaire… Une enveloppe budgétaire exceptionnelle de 77 MDH a été allouée pour améliorer les conditions d'accueil et d'enseignement au profit des étudiants durant l'actuelle année universitaire (2017-2018), a indiqué, lundi à Rabat, le chef du gouvernement, Saad Eddine El Othmani. El Othmani a en effet souligné que dans le cadre de la mise en œuvre de la vision stratégique de réforme 2015-2030, et en application du programme gouvernemental 2016-2021, il a été procédé à l'élaboration d'un plan stratégique relatif à l'enseignement supérieur et à la recherche scientifique, portant sur une série de mesures visant à renforcer l'offre universitaire et à mettre en œuvre la réforme pédagogique relative à l'enseignement supérieur. Notant que la stratégie du secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique vise à élaborer et mettre en œuvre une carte universitaire nationale cohérente, à travers l'évaluation de l'état actuel de l'offre de l'enseignement supérieur au niveau des universités et des régions du Royaume, la mise en place des normes concernant la dimension régionale, l'ouverture de concertations élargies avec les différents partenaires et les acteurs nationaux et régionaux et la création des guichets unifiés d'information et d'assistance à l'orientation au niveau régional. Concernant l'amélioration des conditions d'accueil, la mise à niveau des espaces universitaires publics et des installations de santé et de sport au sein des cités universitaires et la réhabilitation et la rénovation de l'ensemble des installations et équipements, en plus de l'augmentation du nombre des nouveaux étudiants dans les établissements à accès limité à hauteur de 20% pendant l'année en cours et 30% au cours de la rentrée universitaire 2018-2019. À noter que, dans le but d'améliorer la gestion des ressources humaines, El Othmani a noté l'augmentation du nombre des postes à pourvoir (environ 700 postes en 2018), ajoutant que les voies de recrutement seront diversifiées pour attirer le maximum de compétences nationales et internationales et pour faire bénéficier l'enseignement supérieur des postes financiers transférés à partir d'autres secteurs (environ 800) et de continuer le recrutement des doctorants contractuels (au moins 300 par an).
