C'est en présence de Younès Maâmar, directeur général de l'Office national de l'Electricité (ONE), que s'est tenue le 26 juin dernier l'assemblée générale ordinaire de la CGEM. Ce dernier n'a pas fait dans la figuration, il a dressé un état des lieux exhaustif de la situation du secteur de l'électricité au Maroc. Comme de coutume durant ce genre de manifestation, l'ordre du jour a porté sur la présentation du rapport moral de la confédération. Moulay Hafid Elalamy a principalement mis l'accent sur la «force de propositions» que représente désormais la CGEM, à travers notamment l'élaboration du Livre blanc. Les principaux axes ont souligné le renforcement de la formation du capital humain, l'aide à l'émergence de PME compétitives et éthiques et la professionnalisation de la justice. Toujours dans le même ordre d'idées, il a été souligné l'urgence de l'amélioration de la compétitivité de la fiscalité et les rigidités du marché de l'emploi. Quant à l'exposé du rapport financier, il a été suivi par celui du commissaire aux comptes. L'événement a également été l'occasion de la signature d'une convention de partenariat entre la Banque Populaire et la CGEM. Par ailleurs, Mohamed Chaïbi, vice-président de la CGEM, a présenté les réalisations de la Fondation CGEM pour l'entreprise. Cette réunion a aussi connu une note de festivités, puisqu'une séance de remise des trophées Label CGEM a été organisée pour consacrer la responsabilité sociale des entreprises. Il s'agit d'Eramedic, de Lafarge Maroc pour son activité ciments, de LGMC Industries pour son usine d'Agadir, de Stokvis Nord-Afrique, de Chantiers et ateliers du Maroc, de Feed and Food, de GFI Maroc, d'Ilaicom et de Logimac.
