L'Agence de développement du digital (ADD) a lancé, mardi à Rabat, la plateforme nationale e-learning « Academia Raqmya » visant le renforcement des compétences du capital humain dans les différents métiers du digital et la promotion de l'apprentissage via les outils technologiques innovants. La plateforme met à la disposition des administrations publiques, des entreprises (TPE, PME et startups) et du grand public une offre en ligne de formations multidisciplinaires diversifiées dans le domaine du digital permettant de s'imprégner de nouvelles compétences, à même d'assurer une meilleure inclusion numérique notamment dans les nouveaux métiers axés sur l'innovation technologique. S'exprimant lors de cette cérémonie à laquelle ont pris part plusieurs responsables de départements ministériels, établissements et organismes publics et privés, la ministre déléguée chargée de la Transition numérique et de la Réforme de l'administration, Ghita Mezzour, a indiqué que le lancement de « Academia Raqmya » est une étape importante dans le cadre de l'opérationnalisation du Nouveau modèle de développement dans le domaine de la transition numérique, conformément aux Hautes Orientations de SM le Roi Mohammed VI, notamment en ce qui concerne la mise en valeur du capital humain. Il s'agit d'une plateforme de formation à distance, basée sur des technologies de pointe, qui ambitionne de former 12.500 bénéficiaires par an, en dispensant 173 cours totalisant plus de 1.200 heures de formation, a avancé la ministre. De son côté, le ministre des Habous et des Affaires islamiques, Ahmed Toufiq, a salué cette initiative visant le développement et le renforcement des compétences du capital humain, soulignant que cette « école » offre la crédibilité, la rapidité et la généralisation requises pour une démocratisation du savoir. Dans un contexte mondial post-Covid, marqué par une adoption à très grande échelle du e-learning et un engouement particulier pour les Edtech, la plateforme « Academia Raqmya » cible à travers son offre pédagogique un large spectre de bénéficiaires comprenant les fonctionnaires des secteurs publics, les employés d'entreprises et le grand public, a affirmé, pour sa part, le directeur général de l'ADD, Mohammed Drissi Melyani. Elle propose deux parcours de formation, le premier relatif au « Perfectionnement digital » pour la formation continue dans le domaine du digital en faveur des collaborateurs des administrations publiques et des entreprises (TPE, PME et Startups), alors que le second concerne l' »Acculturation Digitale » pour la sensibilisation et l'initiation du grand public au digital, a-t-il précisé, ajoutant que le catalogue de formation a été choisi de façon minutieuse, permettant de couvrir l'ensemble des métiers du digital nécessaires pour assurer une transition digitale au sein des secteurs publics et privés. Le déploiement de la plateforme e-learning nationale « Academia Raqmya » est prévu en deux phases : une phase pilote pour les trois premiers mois de déploiement en faveur de 1.350 bénéficiaires, ainsi qu'une phase de généralisation du quatrième au douzième mois de déploiement pour atteindre 12.500 bénéficiaires. En marge de cette cérémonie, une convention de partenariat a été signée entre le ministère délégué chargé de la Transition numérique et de la Réforme de l'administration et l'Association marocaine des présidents des conseils préfectoraux et provinciaux pour la promotion de la plateforme « Academia Raqmya » (MAP).
