CFC vient de dévoiler un guide consacré aux effets de la crise COVID-19 sur les entreprises et aux questions les plus courantes concernant le droit du travail et de l'emploi dans dix pays africains. Casablanca Finance City (CFC) a annoncé la publication d'une édition spéciale de sa série « Africa Insights » sous forme de guide pratique pour les employeurs en Afrique réalisé en collaboration avec les cabinets juridiques CWA, Nasrollah & Associés – Baker McKenzie et le fournisseur de technologies Sopra Banking Software, tous trois membres de la communauté des entreprises CFC. Ce guide, dévoilé le 24 avril, est consacré aux effets de la crise COVID-19 sur les entreprises et aux questions les plus courantes concernant le droit du travail et de l'emploi en Afrique. « Dans cette édition spéciale, nous avons mis à profit l'expertise et l'intelligence collective de nos membres afin d'accompagner la communauté CFC dans leurs prises de décisions en matière de droit social. Dans un esprit de solidarité et d'engagement mutuel à long terme, nous encourageons vivement nos entreprises membres à préserver les emplois et maintenir le paiement des salaires. », explique le directeur général de CFC, Said Ibrahimi. Ainsi, le document apporte des éléments de réponse différenciés selon les pratiques dans 10 pays africains : le Maroc, l'Algérie, l'Afrique du Sud, le Cameroun, la Côte d'Ivoire, le Gabon, le Nigéria, le Rwanda, le Sénégal et la Tunisie. Lire également : Les travailleurs entre le marteau du Coronavirus et l'enclume du Code du travail
