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Dépenses publiques : La réforme suit son cours…
Publié dans Finances news le 22 - 10 - 2009

* La nouvelle approche budgétaire axée sur les résultats sera généralisée à l’ensemble des ministères.
* La mise en œuvre du guide méthodologique du suivi de la performance est à l’ordre du jour.
* La réforme de la loi organique devra consacrer la performance dans la gestion des deniers publics.
ans un contexte de plus en plus difficile, le contrôle de la dépense publique s’avère d’une importance cruciale. Et ce d’autant plus que les pouvoirs publics prévoient en 2010 un déficit budgétaire de l’ordre de 4% pour des raisons liées essentiellement à l’investissement public.
En effet, il est à rappeler que depuis 2002, plusieurs actions et réformes ont été entreprises pour une amélioration de l’efficacité publique. Cette réforme se veut également un moyen de contrôle de la dépense publique. Elle permettra de simplifier les procédures, d’ internaliser le contrôle de régularité et d’auditer les performances.
C’est aussi dans le même sillage que s’inscrit la mise en place du système d’information budgétaire et qui permettra de mutualiser et de dématérialiser l’information budgétaire. La réflexion, en cours, sur une réforme de la Loi organique des Finances permettra la mise en place d’un cadre juridique cohérent qui intègre les réformes actuelles et à venir.
Dans la perspective de consolider l’investissement public, les efforts de maîtrise des dépenses publiques se sont poursuivis à travers la maîtrise de la masse salariale et la restructuration des EEP.
Concernant la maîtrise de la masse salariale, elle est recherchée, notamment à travers la limitation de la création des postes budgétaires aux besoins prioritaires de l’administration et l’organisation du départ volontaire à la retraite du personnel des administrations centrales, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif.
De même, un modèle de prévision de la masse salariale sera mis en place. Cet
instrument permettra l'analyse de l’impact de la réforme de la gestion des ressources humaines et l’amélioration des outils de prévision des dépenses du personnel dans le cadre de la programmation pluriannuelle des dépenses. Ce modèle sera généralisé à tous les ministères dont les ordonnateurs seront responsabilisés quant à la gestion de la masse salariale.
Pour une approche axée
sur les résultats
En vue de mettre un terme au dérapage des abus financiers et pour un meilleur contrôle de la dépense publique, il est devenu indispensable d’opter pour une approche axées sur les résultats. Il ne suffit pas de construire une école dans un patelin, mais encore faut-il que l’accès en soit facile. Dans ce cas de figure, l’indicateur de performance pourrait se mesurer par le biais du taux d’alphabétisation.
Cette nouvelle approche budgétaire axée sur les résultats sera généralisée à travers notamment le déploiement du dispositif de globalisation des crédits dans l’ensemble des ministères, la mise en œuvre du guide méthodologique du suivi de la performance et l’élaboration d’un rapport annuel sur l’évaluation des performances du budget. Ce dispositif accorde, certes, une plus grande autonomie aux gestionnaires dans l'utilisation de leurs dotations budgétaires, mais, en contrepartie, ces derniers sont tenus de satidfaire leur engagement à atteindre des objectifs prédéfinis mesurés par des indicateurs de performance.
Par ailleurs, il a été procédé au renforcement de la déconcentration par la mise en place des procédures budgétaires et de contrôle des dépenses plus appropriées et à la contractualisation des relations entre les administrations centrales et leurs services déconcentrés permettant ainsi la coordination des actions et la responsabilisation de gestionnaires locaux dans la mise en œuvre des politiques publiques et l’amélioration de la qualité des prestations fournies.
Cette approche sera appuyée par la généralisation du Cadre de Dépenses à Moyen Terme (CDMT) à l’ensemble des ministères. Ceci permettra une meilleure visibilité et plus de cohérence des politiques sectorielles avec les objectifs de viabilité du cadre macroéconomique, de maîtrise du déficit budgétaire et d’une meilleure allocation des ressources en fonction des priorités du Gouvernement. La mise en œuvre de la GID entre dans ce cadre d’optimisation du processus d’exécution de la dépense publique.
Par ailleurs, un important chantier de réforme de la nomenclature budgétaire est en cours de mise en œuvre, notamment en vue d'introduire la dimension régionale dans la présentation du budget de l'Etat pour faire ressortir la répartition des efforts de l’Etat sur les différentes régions du Royaume et d'assurer une plus grande transparence et une plus large diffusion de l'information financière.
La modernisation de la gestion budgétaire a concerné également l’accélération du rythme d’élaboration des lois de règlement. Ainsi, l’année 2007 a été marquée par la publication des lois de règlement relatives aux années budgétaires du deuxième semestre 2000, de l’année 2001 et de l’année 2002. Par ailleurs, un effort a été fourni dans le sens de l’élaboration des lois de règlement restantes, ce qui a permis la résorption du retard enregistré dans ce cadre. Ainsi, les projets de lois de règlement pour les années 2003, 2004, 2005, 2006 et 2007 ont été finalisés et celui de 2008 est en cours de finalisation.


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