Procter & Gamble (P&G) a récemment organisé une journée de sensibilisation et de coaching au profit des jeunes filles de l'internat du collège Oualidia (province de Sidi Bennour). Cette journée, la première d'une longue série sous la bannière du programme « Rise Up Girls », s'inscrit dans le cadre de la 23ème année du programme de sensibilisation des jeunes filles autour de la santé reproductive dans le milieu rural que P&G mène en partenariat avec le ministère de l'Education nationale. Pour en savoir plus sur ce programme de sensibilisation, ainsi que sur les efforts de P&G, dans le cadre de son action RSE, pour la promotion des droits des femmes, 2M.ma s'est entretenu avec Loubna Aziz, directrice générale de P&G Maroc. 2M.ma : Vous venez de lancer le programme « Rise Up Girls » au profit des jeunes filles de l'internat Oualidia à Sidi Bennour. Quelles sont les ambitions que P&G porte à travers ce programme, et comptez-vous élargir sa portée à d'autres zones ? Loubna Aziz : La promotion de l'égalité et de l'inclusion, ainsi que l'émancipation de la fille et la lutte pour son droit à l'école, représente un pilier stratégique de notre programme de citoyenneté chez Procter & Gamble. C'est la raison pour laquelle nous avons un plan d'action solide, en partenariat avec le Rotary Casa-Nord et le Rotary Genève International pour élargir le programme de sensibilisation et d'accompagnement « Rise Up Girls », très rapidement, à d'autres internats de jeunes filles des régions rurales. Aujourd'hui, « Rise Up Girls » vient renforcer et compléter un programme que nous menons avec fierté et beaucoup d'acharnement, depuis maintenant 7 ans, en partenariat avec le ministère de l'Education nationale et le Rotary Casa-Nord. L'objectif de celui-ci est de réhabiliter un internat par an, dans l'une des régions rurales du Maroc, afin de permettre à ces jeunes filles de vivre et d'étudier dans un milieu adéquat et un environnement favorable. Nous avons jusqu'à maintenant réhabilité plusieurs internats, couvrants différentes zones rurales : Le premier a été Dar Taliba à Oualidia en 2015. S'en sont suivis les lycées Baja à Ben Hmed en 2016, Ouadi Eddahab à Kénitra en 2017, Aouda Saadia à Marrakech en 2018, Ouzoud à Azilal en 2019, Massira à Tidda en 2020 et le dernier a été celui de Oualidia en Avril 2021. Le chemin n'est pas fini, nous avons l'ambition de continuer dans ce sens pour en faire bénéficier le maximum de jeunes filles. « Rise Up Girls » va donc couvrir, en premier lieu, les internats que nous avons réhabilités, pour élargir au fur et à mesure l'action à d'autres internats du Maroc. Le programme fera bénéficier ces jeunes filles de plusieurs ateliers et accompagnement dans 3 différents domaines principaux : La santé et la famille, l'épanouissement et le bien-être, l'éducation et la carrière. Cette action intègre le programme de sensibilisation des jeunes filles autour de la santé reproductive que P&G mène au Maroc depuis 23 ans. Quel bilan faites-vous de ce programme ? En effet, nous sommes très fiers du partenariat stratégique que Procter & Gamble mène depuis 1998 avec le ministère de l'Education Nationale à travers le programme de la promotion de l'éducation à la santé reproductive. Le programme est destiné essentiellement aux jeunes filles scolarisées en âge de puberté, et s'appuie sur des séances éducatives, animées par des médecins formés conjointement par les deux partenaires. Les thèmes abordés se rapportent à la puberté, à l'hygiène corporelle et à l'adoption d'un mode de vie sain. Les résultats sont probants : en 22 ans, 4,3 millions jeunes scolarisées ainsi que 476.000 mères ont bénéficié du programme. Pour cela, plus de 75.000 séances éducatives ont été organisées dans près de 900 établissements par an, par plus de 850 médecins formés. Ces résultats ont pu être atteints grâce au partenariat public-privé exemplaire qui unit le ministère de l'Education Nationale et la société Procter & Gamble, et ce au niveau de toutes les étapes décisionnelles et exécutives du programme. Globalement, l'on constate que la promotion de la parité, de l'inclusion économique et de l'autonomisation des femmes occupe une place prépondérante dans l'action RSE de P&G au niveau mondial. Quelles actions menez–vous dans ce sens au Maroc ? Procter & Gamble a effectivement développé un programme de promotion de l'égalité et l'inclusion très solide et ambitieux, dans le monde et à travers toutes ses filiales. Nous estimons qu'il est très important de jouer un rôle important dans ce domaine et de donner l'exemple à travers nos résultats et nos actions internes : Nous sommes fiers d'avoir chez Procter & Gamble Maroc un taux de représentation des femmes de plus de 50% parmi les managers de la société. Nous avons des femmes à la tête de plusieurs départements stratégiques : Ressources Humaines, Finance, Informatique IT, Recherche Consommateurs, Communications et Légal, etc. Nous avons également plusieurs programmes et actions qui visent la promotion de l'égalité, dont par exemple celui du congé de paternité de 8 semaines lancé par Procter & Gamble, afin de permettre aux pères de s'investir davantage dans la parentalité et à lutter contre les inégalités femmes-hommes. En parallèle, Procter & Gamble continue à développer ses programmes stratégiques avec le ministère de l'Education Nationale, ainsi qu'avec ses partenaires locaux et internationaux pour œuvrer dans le domaine de l'égalité. Sur ce point et en tant que dirigeante, comment percevez-vous l'évolution que le Maroc a connu en matière de parité et d'accès des femmes aux postes de responsabilité ? Le Maroc est en train de réaliser un progrès remarquable dans le domaine de la parité. Certes, Il y a encore un long chemin à parcourir et plusieurs actions à déployer dans les deux secteurs privés et publics pour accélérer davantage l'avancée. Cela dit, nous commençons à sentir l'importance que le nouveau gouvernement donne à la parité et l'accès des femmes aux postes de décision. Nous étions sans doute ravis de la représentation des femmes dans le nouveau gouvernement et à la tête de plusieurs ministères importants et stratégiques. Nous profitons de l'occasion pour les féliciter, et également pour proposer le support et le soutien de la société Procter & Gamble en tant qu'opérateur économique installé au Maroc depuis plusieurs décennies. Nous tenons à renforcer la collaboration public-privé afin d'appuyer et de contribuer aux stratégies définies par le gouvernement.
* Sidi Bennour : Procter & Gamble lance le programme "Rise Up Girls" au profit des jeunes filles du collège Oualidia
